| 贵州盘江精煤股份公司土城矿开拓区“五个一”打造学习型队伍 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/3 10:45:35 经验交流 | ||
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【本网讯】近年来,贵州盘江精煤股份公司土城矿开拓区大力开展“五个一”活动,致力创建“学习型”区队和班组,使区队、班组的安全生产、质量标准化和经营管理水平一年上一个新台阶。通过活动的开展,在2016年“双先”表彰会上,区被评为先进区科,党支部被评为先进基层党支部,有3个队被评为先进队,有3个班被评为先进班,10人被评为先进生产工作者,1人被评为矿劳动模范,2人被评为优秀共产党员,1人被评为党风廉政建设先进个人。
“五个一”是指每日一题、每周一课、每旬一案例、每月一考、每月一评。每日一题是区队每天给当班职工出一道安全问答题,班班提问,要求职工应知必会,理解透彻,回答准确;每周一课是各队技术员按计划,集中为三班职工进行授课,系统讲解煤矿三大规程和国家安全法律法规、条例办法、应知应会知识、操作技能等,让职工熟记于心,融会贯通,依法维权;每旬一案例是区队长每旬利用调度会、班前会时间给职工认真讲一个事故案例,让职工谈认识,说体会,明白事故的危害性、安全的重要性,达到吸取事故教训的目的,提高职工对安全的重视程度;每月一考是指对每日一题、每周一课的学习内容进行一次集中考试,对成绩优秀者给予表扬奖励,考试成绩不及格的除进行批评教育外,还给予适当的经济处罚,并把考试成绩存档,作为年终评先树优的主要依据,调动职工学习的自觉性;每月一评是对各队活动开展情况进行一次认真评估,总结经验促进区队综合管理创水平、上台阶。
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