会议首先对2016年度“五型”班组建设优胜单位、工会干部“四个一”读书活动先进个人进行了表彰，张矿集团工会主席郑培兴分别为先进单位和先进个人代表颁奖。会上，宣东矿等8个单位的工会主席还进行了工作述职，交流了本单位工会工作亮点和好的经验做法。

  张矿集团工会副主席陈玉和代表集团公司工会委员会向二届四次全委会做了题为《围绕中心 精准发力 为张矿集团瘦身强体转型发展再做新贡献》的工会工作报告。报告对2016年工作进行了简要总结，对2017年工会重点工作进行了部署。报告指出，2017年工会工作要以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，全面贯彻落实各级职代会精神，把握关键点，找准着力点，紧紧围绕集团公司党政“瘦身强体、转型发展”的工作主线，站在全局把大事做到位、心系职工把善事做精细、着眼长效把要事做规范，突出特色把有影响的事做成品牌，充分发挥群众组织优势，不断提升工会组织的凝聚力，战斗力和创造力，努力实现服务大局有作为，服务职工有实效，为张矿集团平稳健康发展作贡献。

  郑培兴对当前企业面临的形势进行分析后指出，在当前企业困难时期，工会工作是大有可为的，工会干部要展现自己应有的作为。工会作为党领导下独立开展工作的群众性先进组织，工作要准确定位，做到服务大局有新作为，服务职工有新成效。在当前企业瘦身强体、转型发展的形势下，张矿集团各级工会的工作定位是打造具有影响力、有凝聚力的先进群众组织，让领导放心，让群众满意。具体要做到五有：有团队意识，有担当精神，有工作业绩，有群众影响，有工作流程。要打造工会工作品牌特色，做到一厂一品牌，一矿一特色；工会干部要技高一筹，有所作为，通过工会干部的作为来提升工会组织的影响，提升个人事业发展中的定位，不断增强履职能力，以“重德、善谋、能干、会讲” 为标准，做到“讲政治、能力强、接地气、有影响”。

  郑培兴还对工会干部“四个一”读书活动、开展“工会工作如何展现新作为”主题大讨论、“五型”班组建设、“学练比”技术练兵活动、完善“329”帮扶体系等2017工会重点工作提出具体要求。

  张矿集团工会委员、所属各单位工会主席、副主席、工会专职干部参加会议。

本网特约记者：杨景瑞

编 辑：晶宏