| 春天的故事——山西晋煤集团供电分公司“春检”侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/30 23:43:45 人物展示 | ||
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阳春三月，鸟语花香。晋煤集团供电分公司一年一度的“春检”拉开序幕。跟随“供电人”的脚步，笔者走进火热的生产现场。他们的执着和坚守，让我们相信安全供电的诚信；他们的无畏和精细，让我们相信安全供电的力量。 精打细算的“当家人” 她叫张利，是供电分公司成庄工区材料员，“春检”以来，她成了最忙碌的一个人。每天第一个到岗，最晚离开，“早上，按照工具清单把检修需要的工具清理清楚，不能落下一样；晚上除了发出去的工具，还要核实回收的备品备件，也不能落下一样”……张利边介绍，边清点着回收来的螺丝。 “不能落下一样。”张利的严谨细致与供电分公司深入开展的“向一人一岗一事要效益”活动密不可分。今年，供电分公司围绕晋煤集团总体思路把提高员工的成本意识摆在重要位置，专门制定了《增收节支活动实施方案》。“现在全面预算管理的触角已经从公司、工区、班组延伸到岗位，我们是最小的考核单位，所以在日常中不敢有丝毫的含糊。”除了增收节支以外，张利介绍说，他们还开展修旧利废和技术改造工作，通过推进回收复用、废旧利用、避峰填谷等节支降耗活动，促进资产优化配置，盘活备品备件的调剂使用，减少物资储备对资金的占用。 量身定做的“状态化” “春检”现场，笔者见到许多员工手中拿着《设备状态评价报告》、《设备评价扣分对应表》， “我们把检修过程中发现的故障，分门别类对照标准进行状态评价。在此基础上，对设备检修周期进行二次确定，既减少停电时间，也减少物质消耗，”这就是他们的状态化检修。 “所谓‘状态化’检修，是建立在安全质量标准化和程序化管理之上的一套全新管理方法，最基本的遵循是“以机为本”，基本要求是对设备检验周期和日常监测分析必须清楚掌握，在此基础上，按照设备标准指标，确定具体的检修项目和内容。”供电分公司生产部负责人介绍说，以往检修设备的依据主要来自于两个方面，一是《设备检修试验周期表》、二是设备日常巡检记录分析，从今年开始，我们将运用一些先进的监测手段和检测设备，在加强设备感知力和敏感度监测的基础上，通过员工精准的操作，达到提高检修效率和提升系统运行可靠性的目的。 连利刚是供电分公司安监员。今年全员安全考试给他留下了深刻记忆，“三天时间，800余名员工，全部参加集中考试，避免了监督检查与现场作业‘两张皮’的情况，对于提高现场安全管理水平必将到积极的促进作用。” “行是知之始，知是行之果。”连利刚介绍说，思想麻痹是安全生产的大敌，是现场管理的大患。为了提升员工的安全意识，供电分公司把《道路交通安全法》、《安全生产法律法规》等融入安全思想教育、安全知识培训当中，不间断地开展事故案例教育。员工张卓佳说对持续开展的应急演练印象深刻，“演练次数越来越多，各工区、各站点和各班组的演练；安全生产主体业务演练、火灾、地震、危险气体泄漏等演练，可以感受到演练正在变成经常化、常态化。随着演练频次的增加，我们的应急心理、思维反映等也在发生着变化。” …… 采访中，大家从“小抠小缩”的节能降耗讲到技术创新、从状态化检修讲到教育培训机制的变化……返程的途中，我们相约好，找时间继续讲述他们的“故事”。
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