| 川煤广能物资分公司:深入开展“节支降耗、降本增效”劳动竞赛 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/31 10:06:10 经验交流 | ||
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【本网讯】日前,川煤广能物资分公司牢固树立“节约的就是赚来的”成本管理理念,不等不靠,上下同心,以“3.3.2”模式在全体职工中深入开展“节支降耗、降本增效”劳动竞赛活动。 开展“3大”教育。该公司聚力安全、效率、效益“三大目标”,突出改革、创新、转型“三大主题”,充分利用各种形式,加强职工“形势任务、艰苦奋斗、岗位职责”三大教育,进一步引导广大职工转变观念,深挖内潜、勤俭节约,有力保障全年经营目标任务顺利实现。 强化“3项”管理。该公司不断在“增”字上想办法,“降”字上下功夫,努力寻求节约点、降耗点和增效点,通过强化三个方面的管理来达到节支降耗目的。一是强化日常管理。狠抓全面预算,强化无纸化办公、用电、车辆管理等规定,严格控制和压缩非生产费用开支;努力降低采购、配送成本,狠抓材料本考核及退出矿井设备材料、积压物资调剂利用,增代储,降自储,减少储备资金占用;二是强化安全管理。加大火工产品、危化品的安全管理力度,不定期对炸药库进行安全隐患大排查,加大物资运输、储存及配送等要害环节的安全监管,避免一切经济损失事故发生。三是强化人力资源管理。深化“三项制度”改革,合理定岗定员,最大限度提高工效;进一步健全完善职工薪酬分配制度,最大限度激发职工工作主动性、责任心。 严格“2个”考核。该公司将降本增效指标层层分解到各部门,让人人肩上扛责任,个个身上有指标,同时严格季度考核和年终考核。活动领导小组除加强平时不定期督促检查外,每季度还将对活动开展情况进行一次阶段性检查考核,定期向各部门反馈活动开展情况和效果,并严格年终综合考评,对完成活动目标的先进集体和个人进行表彰奖励,全面调动职工参与的积极性,促使职工立足岗位、降本增效。
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