【本网讯】兖矿集团济东物业服务中心工会女工委坚持从关心关爱女职工实际出发，将女工维权、素质提升，激发活力作为关心关爱女职工工作的重点，积极为她们办实事、办好事、解难事，用“亲情关爱”为女职工编织起一张牢固的权益保护网。

    该单位女工委组织签订《女职工特殊权益保护集体合同》，从源头上维护女工权益。每年利用平等协商的机会充实保护条款，完善权益保障机制，为女职工争取最大限度的权益维护。深入开展学习、宣传和贯彻《妇女权益保障法》等为主要内容的法律法规宣传活动，大力普及相关法律知识，营造维护女职工合法权益和特殊利益的良好氛围。定期组织女职工进行妇科健康查体，实现女工健康管理动态化。坚持“三八”妇女节和“六一”儿童节等节日期间的走访慰问制度，对需要帮助的困难女职工家庭和残疾儿童进行走访慰问，给予救助。组织多种形式的“献爱心”活动，及时为困难女职工办理救济救助，为符合条件的家属申请低保，使困难女工感受到组织的温暖。

 

    广泛开展女职工岗位建功活动，开设素质提升、维权知识、技能提升等“班中小课堂”。重点围绕岗位技能、节支增效等四个方面开展“学、比、赛”活动，鼓励女职工立足岗位学专业，技术练兵练技能，调动广大女职工学习业务技能的积极性。水电暖服务队女工积极开展争当“最美物业人”、争创“安全和谐家庭”为主题的“三争”活动，提升“三供”服务质量；治安消防队开展“女职工素质教育”系列活动，大力提升女职工综合素质；雪梅幼儿园在教师中开展以“学师德师风、学教师守则，做合格老师”为主题的“两学一做”幼教质量提升活动，进一步激发了女职工立足岗位学习成才、提高自身素质的热情。

 

    积极创新载体，激发活力，拓展女工组织活动空间，针对女职工特点，在广大女职工中倡树“信心比黄金更重要”的理念，坚定广大女职工争先创优的信心和决心。对12个女工分会进行调整优化，实现信息上传下达，增强女职工为企业分忧的责任感和感恩企业关怀的大局意识。以“品书香之气，悟幸福人生”为主题，引导女职工“好读书，读好书”，营造出“以读书求新智、以读书促思考、以读书求进步”的良好氛围。利用各种节日组织女职工开展形式多样、丰富多彩、有益于身心健康的文体活动，丰富女职工的业余文化生活。邀请专家作专题讲座，教育引导女工姐妹们顺应时代发展潮流，做自尊自信自立自强的“四自”成功女性。

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平