阳春三月，大地回春。随着气候的逐渐转暖，我们告别了寒冷的冬天。天地万物都彰显出了勃勃生机的景象，我们也迎来了一年一度的学雷锋纪念日。今年，小编就别出心裁一下，听听山西潞安集团余吾煤业公司团委书记赵晋雨口中的青工“雷锋”吧！

    雷锋是社会主义中国的一座精神丰碑，哺育和激励了一代又一代人成长。雷锋精神中，凝结着中华民族的优秀品德，闪烁着社会主义的道德光辉，具有引领人们崇德尚义、向上向善的强大力量。

 

         雷锋精神融入在点点滴滴之中

 

    “分享是一种快乐，助人是一种关爱，传扬雷锋精神是一种美德。”赵晋雨这样打开了今天的话匣子，“我们公司女工井口慰问活动从公司投产开始就没有间断过，可以说已经成为常态化，咱们的矿井属于集团众多矿井之中的‘中青年’，正是年轻力壮的时候，而我们的女工也绝大多数都是青工。在每次的井口慰问时，到处都能看到她们年轻的身影，你看她们不嫌脏、不嫌累，认认真真的给我们的矿工兄弟擦洗矿帽、缝矿服、送鞋垫。她们真正做到了‘夏送清凉，冬送温暖’”。

 

   在这里赵书记虽然没有点名道姓说出她们中的典型，在他看来她们身上都能看到雷锋的影子，据小编了解她们中有一位常年把雷锋精神融入到自己的实际行动中，这位女青工就是公司机运一队的郑晶。

 

    为了让安全帮扶工作更加丰富多彩，郑晶带头参加一系列“送温暖保安全”活动，每次的“送温暖”慰问活动，她准能第一个到场，最后一个离场。工作闲暇时间，她总会与其它协管员们在井口为矿工兄弟缝衣钉扣，送鞋垫、毛巾、红腰带等。每逢传统佳节，亲手做一些粽子、月饼、油饼等时令食物，送到矿工兄弟手中，夏送西瓜、凉茶，冬送姜汤、奶茶，并利用业余时间自编自排安全小品、快板等形式多样的文艺节目，到承包单位班前会、学习会和井口进行慰问演出。这些零零碎碎的工作凝聚了郑晶同志的心血和汗水，也赢得了领导和工友的赞赏。

 

   “我要把亲情教育送到每个职工心中，让他们真正地感到安全的分量”。郑晶坚持每年不间断地开展亲情教育及“三违”家庭走访活动。在走访过程中，郑晶不但教育“三违”职工，还充分发动职工家属做好丈夫的安全工作。帮教工作需要时间、精力，有时一讲就是半天，直到“三违”人员认识自己的错误，保证不再违章。正是她的热心、耐心、诚心，感动了许许多多的“三违”职工。在她的劝导下，“三违”职工家属纷纷要求加入矿协管队伍，为矿山的安全生产做贡献。

 

          雷锋精神展现在兢兢业业之上

 

   如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上？如果你要告诉我们什么思想，你是否在日夜宣扬那最美丽的理想？你既然活着，你又是否为了未来的人类生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美丽？我想问你，为未来带来了什么？在生活的仓库里，我们不应该只是个无穷尽的支付者。

 

    “咱们的矿井是高瓦斯矿井，针对这一情况公司组织了一批高学历、高能力、技术强的青年成立了瓦斯科研攻关小组。自从成立了该小组，他们迅速展开工作，建立工作台账、出勤台账；制定小组工作管理制度、下井管理制度、学习与科研相关制度及小组成员结构图；熟悉了解余吾煤业采掘工程平面图、通风系统图、瓦斯抽采系统图。与此同时，在科研小组组长、通风副总经理的带领下，他们还多次深入现场收集资料，与科研项目负责人一一对接，明确分工，各人独立承担起一项科研项目的攻关工作。今年以来，该公司瓦斯科研攻关小组结合瓦斯治理和防突工作实际，以及冲击地压灾害日益严重的现状，加大了科研攻关力度。最近一个时期，瓦斯治理科研小组成员开展了“地面钻井抽放瓦斯技术”和“气相压裂消突增透技术工艺改进”等多项课题专项攻关。”赵晋雨如是说。

 

    据了解，截止目前，该公司瓦斯科研攻关小组共培养8名瓦斯治理方面的业务能手，提交国家专利3项，发表科技论文14篇，出具科研报告70余篇。
　

    雷锋是一个象征，他代表善良的人性和追求，根植于每个人的心灵深处。学雷锋，并不苛求每个人都做出惊天动地的壮举。对于现在的我们其实对工作的兢兢业业也可视为发扬雷锋精神。日常生活中，多为别人考虑一点、对弱者报以同情和鼓励、向需要帮助的人施以援手，点滴之间，你我便靠近了那个伟大的灵魂。

 

    平凡的你我，或许没有能力撑起企业的明天，却可以集众多“一己之能”，来为企业贡献自己的绵薄之力。正是在这样的坚持中，雷锋精神穿越了时代、身份、地位的差异，融入每个人的身心，温暖世界，让生活有所不同。

本网通讯员：刘卫伟 赵晋雨

编 辑：肖平