【本网讯】 沈煤集团红阳三矿认真落实中央、省市政法工作要求及公司“十三五”发展规划纲要部署，多元模式加强法治宣传教育，为实现各项发展目标提供法治保障。

     立足法治重点，强化多点宣传。该矿坚持法治学习为先，重点学习信访信息收集研判、消防器材的使用与管理、爆炸物品管理等安全知识和法律法规。加强矛排调处，各基层单位要成立综治领导小组、矛盾纠纷排查调处领导小组，发挥信息员、矛排队伍及相关部门的联调联动作用，查清易引发不稳定因素的重点人和重点问题，把矛盾纠纷解决在萌芽状态之中。加强涉爆人员教育，杜绝爆炸物品流失事件、矿区盗窃案件的发生。对职工宿舍、食堂、水源重地等人员密集场所及重要部位，由综治办定期组织学习，开展宣教培训，进一步加强教育与管理，提高员工安全防范意识，杜绝安全事故发生。组织员工学习防爆恐知识、法律法规知识，采取专题讲座、专题培训、自主学习的方式，定期组织综治、保卫人员学习理论专业知识，提高应对突发事件能力。

   立足法治主题，创新教育形式。该矿坚持“依法治企”方针，在法治宣传教育上，不断创新载体和手段。以社会综合治理宣传月活动、每个月深入社区开展普法教育等活动为载体，为全矿职工和家属提供法律援助，解决疑难问题。节假日期间，利用矿区电子屏，加强防火、防盗、防水、防骗、防抢、交通安全等防范知识的宣传教育，保证矿区生产安全、居民生活安宁。采取自检自查、学习培训、手指口述和定期演练等方式方法，加强基层单位员工消防安全知识的教育与培训，不断提高基层检查消除火灾隐患能力、组织扑救初期火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。各单位根据实际情况，以班前五分钟、板报、每日一题等形式，对职工宣传法律法规常识，落实第七个五年普法工作规划，掌握依法管理的知识本领。

立足法治管理，加强组织领导。该矿组织成立普法工作领导小组，明确责任分工，将法治宣教纳入到年度规划中。制定综治工作考核管理规定，建立综治、宣传、保卫各部门齐抓共管的综治宣传工作机制，完善年度法治教育工作总结制度和汇报制度，确保普法宣传工作深入开展。建立责任包保制度，矿与涉爆单位签订“爆炸物品安全管理责任状”，各涉爆单位与涉爆人员层层签保，增强涉爆人员的安全责任心；与基层单位签订消防安全管理责任状，层层落实消防安全责任，做到人人有责任、处处有落实。完善现场管理机制，加强危爆物品管理，对爆炸物品的运输、储存、发放、使用、回收等环节进行周查月检，提高安检标准。完善预警预防机制，落实安全监管、程序审批、设施检修维护等制度，确保不发生各类不安全事故以有影响的不安全事件。

本网通讯员：王琳琳

编 辑：肖平