【本网讯】国电平庄煤业元宝山露天矿积极应对安全生产面临的新问题、新挑战，多措并举做好安全生产“文章”，确保安全工作实现良好开端。

   该矿针对新年期间员工思想活跃，不利于安全生产的实际，充分发挥思想教育优势，不断加大宣贯上级重要安全会议精神、安全思想教育力度，进一步统一思想，凝聚共识。利用矿内网站、《元露动态》、元露经纬、微信群、QQ群、图窗等载体，大力宣传“安全高于一切”的安全理念。积极营造“人人想安全、人人抓安全、人人为安全”的浓厚氛围。以“两个规范”行为养成教育为重点，深化安全宣教活动。深入开展班前六必讲、班中行为观察、有奖安全答题和员工喜闻乐见的安全文艺活动，让员工深刻认识到安全事故给生产和生活带来的危害性、严抓安全管理和质量管理的重要性，使按章作业、规范操作成为一种自觉行动，真正实现“要我安全”为“我要安全、我会安全、我能安全”的转变。

 

    该矿按照班组专业规范、岗位要求、管理职责和现场管控等，重点从班组安全生产目标、各级人员到岗到位、开展安全风险分析、制定预控措施、班组承载力分析等方面查执行“短板”。做到“纵向到底、横向到边”，建立完善预教、预测、预想、预报、预警、预控“六预”机制，强化安全风险超前辨识、过程控制、闭环管理，分专业、分岗位健全完善全员、全方位、全过程预控体系。对当班发现的隐患当班出台整改措施，落实整改责任人并建立隐患整改档案，实行班班清、班班结。做到一级监督一级，一级追究一级，增强了各级管理人员的责任感，使安全管理的压力得到了层层传递。同时组织专职人员对已经处理的事故隐患进行“复诊”，通过走访调查，“复诊”回访了解整改情况，确保安全隐患排查机制落地生根。

 

    该矿积极创新安全教育方式方法，改变以往班前会上长篇大论强调安全的教育模式，把过去发生在一些员工身上的各种事故或未遂事故“案例”，通过开展“讲案例、学规程”、“说说我的吓一跳故事”等安全教育活动，让员工用发生在自己或工友身边真实的安全小故事。故事中，有安全帽未佩戴而碰到头部的小事故、有未按要求操作而造成设备故障的责任事故、还有讲安全道理的寓言小故事。通过一个个鲜活的实例和富有哲理的小故事，使员工把岗位事故案例的沉痛教训牢记于心，同时组织员工在班会上深度剖析点评这些故事，引导员工从中吸取经验教训，并结合实际工作查找问题，杜绝类似事故再次发生，进一步提高员工识险、排险、避险的能力和安全技能水平。

本网通讯员：隋永新

编 辑：肖平