【本网讯】产品需要追求“品质”，服务需要追求“品质”，但你听说过党建工作也追求“品质”吗？

    近年来，山东能源临矿集团邱集煤矿党委在上级党委及集团公司党委的引领和关怀下，秉承着“党建也是生产力”的理念踏步前行，孜孜追求属于自己的“品质党建”，迎来了一个又一个收获的金秋，更为企业发展装上了动力强劲的“红色引擎”。

 

         围绕“两学一做”，筑牢“品质党建”基础

 

    该矿党委坚持精心组织、创新载体、融入日常，把学习贯彻党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，建立了矿班子成员联系基层党支部制度，严格执行党委中心组、“三会一课”、双重组织生活制度；同时，狠抓党员干部经常性教育，使“两学一做”学习教育常态化、规范化。全矿广大党员都能够自觉参加组织活动，主动撰写心得体会，不断从学习中充实和提高党性修养。

 

        狠抓体系建设，发挥“品质党建”作用

 

    该矿党委制定了《邱集煤矿基层党建工作考核实施细则》，形成了“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”的工作格局。同时，建立了党委活动室，在各支部建立了党员活动室，配齐了的电教设备和书报等资料，并经常召开党建工作专题例会，积极探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面存在的问题，通过不断增强全矿党员“身份、角色、规则”三个意识，强化“组织、队伍、活动、制度、保障”五个基本，发挥“基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范和全矿党组织、全体党员在推进矿井可持续发展中的中流砥柱”三个作用，不断完善“党员质量管理、党员教育培训、创先争优活动、信息化服务、党建责任考核”五个体系，形成了具有“邱煤”特色的“3535”党建工作体系，实现了党建工作制度化、标准化、科学化。

 

         以学习为延伸，丰满”品质党建”内涵

 

    今年，邱集煤矿提出“创建学习型企业”，就是以“大党建”和“创新基层党建工作”为抓手，要求各支部广大党员干部在创建活动中先学一步、先干一步，根据矿党委下发的创建目标制定支部学习计划和个人学习计划，按计划进行学习，充分发挥“传、帮、带”作用，搞活一个组，带动一个班，影响一个支部。坚持高起点开局、高质量开展、高标准推进，把党建工作同各个领域工作深度结合，全面开创各项工作新局面。

本网通讯员：张 利

编 辑：肖平