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| 山东龙矿龙福公司发电车间创建“精准发力” 促和谐 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/3/7 10:25:37 经验交流 | ||
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【本网讯】山东能源龙口矿业集团龙福公司发电车间在公开促和谐、民管解难题活动中，以车间各项公开为重点，明确放假期间的工作重点，有效回应职工关注的焦点、热点和难点，切实将和谐管理落实到具体工作中。 聚力帮扶关心困难职工生活。职工的困难就是车间工会的第一目标，职工的需求就是工会的努力方向，今年以来，车间本着“越是困难时期，越要关心特困职工”是发电车间工会贯彻上级部署，积极做好困难职工帮扶救助工作，按照“全面摸排、提高效能、拓展渠道、结对帮扶”的“精准帮扶”要求，今年以来，车间共走访了26名职工家庭，为4名困难职工申请了慰问金。 典型助力发挥示范引领作用。让先进人物成为影响车间发展的动力之源，让先进事迹影响每一个人，车间针对当前阶段性放假的特点，突出凝聚人心，突出典型引领，以上级及公司先进评选和“三八节”“巾帼建功”评选等为“助力器”，推荐评选立足岗位增收节支、创新创效勇于担当的先进集体和典型人物，并发挥典型示范作用，引领职工群众坚定信心，迎难而上、争创佳绩。车间工会以各类先进事迹引领，动员在岗职工奋发有为，教育放假职工学习业务，为恢复生产提供智力保证。 文体活力凝聚人心鼓舞斗志。以文体活动丰富职工文化生活，弘扬共克时艰、共迎挑战、共创改革发展春天的正能量。组织职工观看集团公司春节文艺演出，在上岗职工中开展微学习活动，今年以来，先后与职工、党员谈心50多次，增强了职工在困难情况下砥砺前行的信心和决心。
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