【本网讯】 3月6号，正值全国“两会”召开之际，贵州五轮山公司首届科技大会在行政办公楼五楼会议室隆重召开。会议总结了近年来的科技工作，分析面临的形势，部署今后一个时期科技创新任务，强调着力建设一个安全型、效益型、科技型、环保型现代化矿井，表彰了科技创新成果先进集体和个人。该公司班子成员、中层干部代表、职工代表以及获奖者代表共计80余人参加会议。贵州能化公司有关领导亲临现场指导会议，各兄弟矿井应邀派员出席了会议。

 

    会议认为，在现代市场经济环境下，技术进步是企业参与市场竞争的重要手段之一，科学技术最终将决定企业的兴衰成败。因此，要保持清醒的头脑，要深刻学习领会集团公司、贵州能化公司一系列的关于科技方面的决定、规定精神，增强危机感、紧迫感和责任感，特别是受到表彰的管理人员、技术人员，要更加深入的学习相关的业务技能知识，建立良好的工作方法，与上级部门多沟通，多学习借鉴兄弟单位的先进工作方法，扩展眼界。

 

    会议强调，科技作为第一生产力，其立足点和基本点就是为公司大局服务，要抓好安全质量标准化，做好瓦斯治理工程，利用新技术、新工艺和新装配来提高安全生产基础。要加大科研力度，推广应用先进技术，改进技术装配，有效解决瓦斯制约安全生产瓶颈。要全力做好科技人才和高技人才的培养工作，认真抓好公司三级培训计划的落实，深化导师带徒活动，巩固技术培训活动成果，开展强制性培训，并使培训日常化、制度化，着力提高队伍素质，为安全生产奠定基础。深入开展学习型公司创建活动，鼓励和引导员工形成自觉学习的良好习惯，实现由“要我学习”向“我要学习”的转化。

 

    会议指出，建设创新型企业，是一项极其繁重和艰巨的任务，需要广大干部员工的积极参与和不懈努力。要求各级领导干部要高度重视科技工作，围绕贵州能化公司制订的科技规划，不断加强对科技工作的领导和支持。要建立健全科技创新工作体系。牢固树立“科技是第一生产力”的思想观念，以专业化管理为主线，精益化管理为目标，加快建立健全公司内部科技创新工作机制，形成互动、联动的工作格局。要大力宣传力度，营造良好的科技创新氛围。积极开展群众性技术革新和管理创新活动，以小改小革推动大改大革，逐步实现质的飞跃。加大科技创新工作的宣传力度，大力提倡敢为人先、敢冒风险的科技创新精神，大力倡导敢于创新、勇于竞争和宽容失败的精神，广泛宣传科技工作战线和技术岗位上涌现出的先进事迹和优秀人物。要强化目标管理，形成高效灵活的竞争激励机制。积极参与集团公司、能化公司的科技项目立项工作，健全科技创新激励机制、评价考核机制。积极征集干部职工的“小发明”、“金点子”，对于能带来经济效益的给予适当奖励，使广大干部职工既有热情、又有动力。积极做好科技人才的关心、培养工作。高度重视技术人才培养，对重点业务骨干进行政策倾斜，提高收入。积极做思想工作，要形成以事业吸引人、以感情挽留人、以机制激励人的工作机制，切实调动广大干部员工的积极性，使他们成为的公司长远发展最有生机的力量。

 

    会议号召全体干部员工，要立足于科技创新，以智慧的大脑、昂扬的斗志、更大的责任担当，砥砺奋进，拓展新空间，创造新机遇，打造新引擎，描绘五轮山公司科技发展新蓝图！

   

     据了解，该公司在这次科技大会上表彰奖励的科技成果类共计66项、优秀论文5篇、3个科技创新先进单位。这次会议的成功召开，必将对五轮山公司安全、科学、创新发展产生重要而深远的影响。

本网通讯员：陈瑚 刘军

编 辑：肖平