【本网讯】3月7日，川煤鼎能宜宾路桥党总支召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。川煤集团副总经济师、鼎能集团董事长、党委副书记徐廷甫，综合管理部部长何显文到会指导。

 

    会上，宜宾路桥党总支对2015年度“三严三实”领导班子专题民主生活上所收集的职工群众对领导班子和领导个人提出的65条意见建议的整改落实情况进行汇报；对2016年度民主生活会暨“两学一做”专题民主生活会，领导班子对照检查材料所梳理出存在的主要问题，产生问题的原因分析和整改思路和措施进行了汇报。

 

    根据会议要求，宜宾路桥6名班子成员分别结合自身的工作实际，认真剖析了各自存在的主要问题、产生问题的原因，提出下一步需要整改的措施。在开展批评与自我批评环节，班子成员以客观、诚恳的态度，直言不讳地针对个人工作中存在的问题提出了意见和建议，达到了“红红脸、出出汗”目的。

 

    徐廷甫在总结指导中，对宜宾路桥民主生活会材料准备充分、实实在在思考存在不足，班子成员之间能够以诚恳、客观的态度严肃认真地开展批评和自我批评，班子能够定期不定期开展民主生活会的做法给予了充分的肯定，指出了会议中仍存在理想信念不清不明，查找问题中共性多，个性少的不足。他强调党内民主生活会的重要性，要求班子成员之间应该认真对待其他同志提出的意见和建议，学会“照镜子”、多警醒，防止“灯下黑”，要清醒地认识自身的不足，逐步加以改正，不断提高自身修养。徐廷甫对宜宾路桥领导班子提出四点工作要求： 一是要有目标和文化去引领工作；二是站在更高的高度去思考问题和工作；三是强化依法治企、以制管企；四是创新管理，提高管理水平。

 

   听取了以上意见和建议后，宜宾路桥董事长杨祖强表示，领导班子将对照意见，认真落实整改，有则改之，无则加勉，在以后的工作中努力克服不足，团结协作，进一步提高工作能力。

本网特约记者：徐 强

编 辑：肖平