【本网讯】江西丰城矿务局电业公司以“两学一做”学习教育为契机，以“党建＋”为载体，不断推进支部创特色活动，锻炼纯洁了党员队伍，增强了党员的担当奉献意识，促进了企业稳定发展。

    该公司有运行、燃料、排渣、检修四个生产车间，各党支部找准自身特点，有的放矢地开展创特色活动。运行车间党支部开展以“安全质量标准化”为主要内容的党员设岗定责量化考核工作，党员在各自的岗位上认真履职，严格把关；同时创新岗位培训方法，根据不同工种每周精选3道不同题型组织学习，每季进行一次集中考试，提升了职工的业务素质。燃料车间党支部把燃料配比小指标竞赛作为创特色工作来抓，形成了党员班组之间、党员个人之间浓厚的比赶超氛围，消灭了锅炉“救火”事故，使燃料保持经济合理运行状态。排渣车间党支部把建立党员突击队作为支部特色，每当公司、车间遇到急难险重任务时，突击队员们总是冲在前干在先，去年至今突击队抢修设备7次、清理水平烟道2次、清理蓄水池淤泥3次，促进了发电生产。检修车间党支部的特色是党建带工建、团建，针对车间年轻人较多的情况，支部加强教育引导，鞭策与鼓励并举，通过传帮带和师带徒等方式，激发了他们的特长和潜能，他们的团队精神和熟练技能在去年的3＃炉大修、除尘塔拆除、冷却塔循环水管更换等工程中得到充分体现。

本网通讯员：袁金牛 张勤平

编 辑：肖平