【本网讯】2017年一季度，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿党委以“融入中心、推进管理、促进和谐、推动发展”为党建工作目标，扎实开展好创建学习型企业、学习型党组织、企业文化建设工作为推手，稳步推进党建工作上台阶。

    4月5日，该矿党委组织召开了一季度党建工作会议，会议指出了下一步月亮田矿党委将围绕中心工作认真抓好宣传教育、党建培训、学习先进等重点工作，注重将党建工作与“两学一做”学习教育工作相融合，通过创新工作方式，改进工作方法，开创出崭新的工作局面。

    随后，为进一步落实一季度党建工作会精神加强党群部门工作和基层党支部党建工作。自4月5日起，月亮田矿党委书记姜兴贵率队带领机关党群部门组、宣、纪、办、工、团负责人到15家基层党支部进行目标化管理工作考核，考核小组对照矿党委制定的《月亮田矿党支部目标化管理考核办法》进行考核评比。姜兴贵在各基层党支部考核过程中要求：要不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扎实推进党建工作目标化、规范化、制度化；要充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；同时强调，要认真贯彻落实“一岗双责”要求，实现党建与安全、生产、经营、稳定等各项工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩；要建立党政责任共担、利益共享、奖惩分明、齐抓共管的机制；要通过自检自查使党建工作有制度可依、有标准可评、有质量可控、有责任可追究。

    最终，党建工作考核组根据党支部目标化管理考核办法对考核评比中排名最后的基层支部进行了约谈和限期整改。并组织排名靠后的基层支部书记到先进党支部进行学习交流、座谈，以此提升基层各党支部书记对党建工作的认知水平，从而发挥好典型标杆党支部辐射带动其他党支部的引导作用，使党建工作形成常态化机制，促进党建工作的稳步深入发展，保证党建工作目标与生产经营目标有机融合，确保各项工作顺利完成。

本网通讯员：侯 波

编 辑：肖平