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中煤大屯公司姚桥煤矿强化内部管理深入挖掘创效潜能

煤炭资讯网 2017/4/10 11:22:45    经验交流
   【本网讯】今年以来,中煤大屯公司姚桥煤矿制定周密措施,强化内部管理,深挖生产系统潜力,加强生产组织协调,加大科技创新攻关,进一步挖掘创效潜能,提升矿井保障能力,促进矿井效率、效益双提升。

    坚持正规循环作业。要求各采掘区队、井下辅助单位要牢固树立正规循环作业的思想,做到按部就班,有条不紊,严格按照矿下达的正规循环作业计划组织生产,严禁抢产量、抢进度、抢时间。各单位在生产组织上要根据人数、条件、时间,合理安排工作量,确保把正规循环工作要求落到实处。
 
    坚持“两个利用好”。持续开展“降低生产事故率、提高设备开机率”活动,严格执行各岗位“操作禁令”,规范职工操作行为,实现行为保安、装备保安,努力实现“多出煤、出好煤、低成本、高效率、高效益”的要求;利用好人力资源,树立正确的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,从创新管理机制提升干事创业的活力。
 
    科学合理组织生产。强调坚持生产任务安排的计划性、前瞻性,均衡、有序组织生产,保证正常生产接续,稳定煤炭产量;生产组织要做到“事前多考虑、事中多验证、事后多总结”,打算个体,部署局部,谋划全局,统筹兼顾,运筹帷幄,及时协调沟通,有针对性地指导生产,实现效益最大化,确保矿井生产组织科学顺畅。
 
    优化生产系统设计。落实矿井长远发展规划,确保采掘接续平衡;不断优化矿井生产布局,简化生产系统,在保持采掘接续平衡的前提下,力争减少采掘头面,充分利用现有人力、设备、设施等生产要素,集中力量组织生产,力争实现矿井安全、集约、高效的生产模式。
 
    不断加大科技投入。积极推进机械化换人、自动化减人,大力引进新技术、新工艺、新设备,不断提升生产机械化、自动化、信息化水平;加强生产布局、装备、工艺、劳动组织等多系统协同作用,减少岗位设置和用工需求,努力提升单产单进水平,提高劳动效率和全员工效。


本网通讯员:张明军      编 辑:肖平
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