【本网讯】自2016年《关于新形势下党内政治生活的若干准则》颁布后，为深入贯彻落实准则中明确提出的“坚持‘三会一课’制度”要求，新矿集团内蒙能源长城三矿将“三会一课”摆在突出位置，坚持问题导向，通过规范制度流程、加强指导考核、创新方式方法，进一步规范了党内民主生活，加强了党内教育，增强了党员党性意识和宗旨意识，有力推进矿井改革发展。

    1.规范制度流程。该矿制定下发了《关于加强和规范党支部“三会一课”制度的实施意见》，规定了党员大会、支委会、党小组会及党课的时间、内容、要求、流程，为支部开展“三会一课”提供了详尽指南。明确支部书记是“三会一课”组织实施第一责任人，领导班子成员根据分工不同，纳入所在党支部管理，在参会学习的同时也对支部“三会一课”进行了有效指导与监督。同时推行“三会一课”纪实制度，为每名支部书记配备《党支部手册》。要求各支部坚持“一会一纪实”，详细记录会议时间、地点、参会人员、会议内容，并附上会议照片与签到表，在党务公开栏公式，接受党员群众监督。

 

    2.加强指导考核。一是坚持“一会一请示”。党支部开展“三会一课”活动提前向该矿党总支请示，党总支指定专人对会议主题、程序、内容严格审核把关，对于主题不鲜明、程序不规范、内容不丰富的责令修改完善，保证会前工作准备充分。二是组织部门定期不定期参与基层党支部现场会议或检查支部“三会一课”记录，对会议质量不高的支部提出具体整改意见，对记录内容不详不实的，责令重填并进行通报，进一步强化制度落实，确保会议开出高质量好效果。

 

    3.创新方式方法。一是创新形式，注重“三会一课”设计，在传统形式基础上，为党员提供平台，由党员自己讲、互相议、大家谈；逐步改变传统灌输模式，通过组织理论研讨会、辩论会、事迹报告会、知识讲座、知识竞赛、观看电影等活动，将理论性、趣味性融为一体，切实增强党内生活吸引力和感染力。二是充分利用网络资源，创新政治生活载体，丰富全体党员学习内容和方式。各支部建立了微信交流群，通过图片、文字、链接分享等方式不定时推送有关中央领导重要讲话精神、上级的相关文件资料、典型案例以及 “两学一做”好的经验做法，党员积极参与讨论，相互交流心得体会，通过指尖上的交流，实现常态化、无处不在的党性教育。同时各支部借助泰山先锋与山东省管企业智慧党建平台党员教育平台、“共产党员微信”、“泰山先锋微信”等网上学习、互动交流形式加强了全体党员学习教育。

本网通讯员：刘 方

编 辑：肖平