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山东能源龙矿集团梁家煤矿建立职业病危害“长效机制”

煤炭资讯网 2017/4/12 8:10:59    经验交流
   
 
       本网讯 近年来,山东能源龙矿集团梁家煤矿以安全生产形势的持续稳定为目标追求,始终在构建全员抓安全大格局的框架下开展工作,将职业健康工作与安全工作做到同步抓、源头抓、全员抓,杜绝了轻伤及以上人身事故和等级非人身事故和职业病疑似病例,为矿井的整体发展提供了良好的安全氛围和环境。

       加强了宣传与告知。建立了专门的“职业卫生公告栏”,对矿定点呼吸性粉尘测定结果、粉尘测定结果及职业病危害因素浓度(强度)测定结果进行定期公示,不断加深全员对粉尘危害的认知程度。井下所有作业地点均在醒目位置安设了“职业危害因素告知牌板”把粉尘等因素对人体的危害警示到现场,对员工形成潜移默化式的渗透,我们经常利用井上、井下班前会提醒员工,“粉尘危害是职业杀手,忽视职业病就是对生命的摧残”,把利害关系给员工直面讲清,旨在通过教育引导促进员工实现思想认知与行为养成的高度统一。在订立或变更劳动合同时,将作业过程中涉及的职业危害范围、可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施及相关待遇,一并以告知书形式如实告知作业人员。

       加强了日常培训。把上级和矿下发的职业健康文件和职业卫生知识作为班前日常培训和全员封闭式轮训的必备内容,在全员封闭式轮训中经常性开展职业卫生知识有奖抢答活动,适时邀请龙矿集团防疫站领导来矿进行职业健康知识专题讲座。

       重视劳动用品管理。按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-2008)相关规定,为矿井接害人员提供符合要求的个体防护用品,尤其是通过佩发新型防尘口罩,大大提升了员工呼吸过程中的粉尘阻隔率。定期组织员工进行查体。职工上岗前、在岗期间、离岗后职业健康查体工作,并建立健康监护档案。去年,对1300名在岗员工进行了查体,将查体结果放入健康档案规范管理,一旦发生疑似病例,立即对其岗位进行调配,坚决脱离接尘区域。 


本网特约记者:嵇维林 通讯员:刘立利      编 辑:远帆
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