【本网讯】为提高职工廉洁教育的质量和效果。川南建工公司不断创新廉洁教育方式，将廉洁教育制度化、阵地化，着力提升廉洁文化建设，营造“人人思廉、全员倡廉”的浓厚氛围，公司廉洁教育形式多。

  

    一是廉洁教育阵地建设，公司纪委充分利用公司网站、建工动态、黑板报、廉洁宣传单等宣传手段倡导厉行节约、艰苦奋斗的优良传统和作风，提高公司党员干部的廉洁意识和防腐能力；二是在制度建设上，逐步完善各项规章制度；三是观看反腐倡廉警示教育片，用身边的事教育身边的人；四是突出廉洁教育的经常性，把廉洁教育融入到职工学习、调度会、班前会等会议上，学习上级关于廉洁从洁的各项纪律、规定，强化廉洁从业；五是以正反典型对比教育为重点，以现身说教、廉政讲座、签订家庭助廉承诺书等活动。

 

    公司还形式多样化开展廉洁建设，使廉洁教育大众化、平民化，人人都可以学，人人都可以看，提高职工反腐倡廉的意识，加强党员干部的理想信念和职业操守，确保清白做人、明白做事，达到警示和教育目的。

本网通讯员：张艳梅

编 辑：肖平