【本网讯】龙煤集团向阳矿开展以“领导班子带头查，党员干部带头找”和“支部争做安全堡垒，党员争当安全先锋”为主要内容的“双带双争”竞赛活动，促进“一反两检”专项活动不断深入。

    向阳矿在“一反两检”专项活动中，矿、井两级班子召开专题安全民主生活会，对照“六个方”面内容开展安全大反思与安全大检讨，重点反思安全生产工作摆位是否正确，“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“一个核心、两个提升、三个实现”安全理念以及党政同责、“一岗双责”、失职追责是否贯彻、落实到位，是否将安全文化建设纳入安全生产工作之中；重点反思近年来本单位各类事故发生、各类隐患久治不绝的真正原因，责任人的追究处理是否到位，安全质量标准化工作是否流于形式；重点反思工作作风是否不严不实，是否存在作风漂浮、执行力不力、光说不做老好人主义；重点反思安全管理方式方法是否科学，是否真正把隐患当事故来对待，各类隐患排查、整改是否到位，是否做到了全覆盖；重点反思安全思想教育，“四自一体”教育体系建设和“三六五”模板化管理工作是否执行到位，安全培训是否走形式问题，全员保安全氛围是否形成，安全生产责任制和从严治企是否落实到位。重点反思在执行党和国家安全生产方针、政策、法规及标准、规程、制度时，是否存在自身岗位职责不落实等问题。着力解决思想不适应责任、能力不适应岗位、思维不适应实践、行为不适应规矩、作风不适应要求等制约安全生产的突出问题，为不断促进“一反两检”专项活动不断深入，广大党员干部到职工中谈心广泛征求意见。

 

    以此同时，矿党委以各基层党支部为单位开展支部争做安全堡垒，党员争当安全先锋竞赛，矿副总以上领导包保到支部，井上下划分党员安全生产责任区，建立党员安全示范岗，比标准化、比安全、比创效，政工部和安全监察处联合按照向阳煤矿党委制定的党员争先创优考核细则对每名党员争先创优情况月考核评比，达到八十分以下对基层党支部书记组织谈话并罚款，达到八十分以上的奖励。目前各基层党支部掀起“双带双增保安全”比、学、赶超的热潮，推进“一反两检”活动不断深入开展。 

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平