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| 同煤漳泽电力蒲洲发电（热电）公司：出台政策重奖有功人员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/16 12:34:24 简讯 | ||
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【本网讯】为了有效应对严峻复杂的市场形势和生产经营压力，充分调动广大干部员工的积极性和主动性，全面完成2017年重点工作、利润目标。在4月5日召开的蒲洲发电分公司二届四次、蒲洲热电公司一届四次职代会、2017年工作会暨党委工作会上，全票通过了《2017年“保利润目标、保重点工作”激励办法》，对公司利润或发展能够产生重大影响的14项指标及工作的完成情况进行重奖、重罚。
《激励办法》列出了14项关键指标，即电量计划、发电量计划兑现率、入厂标煤单价、入厂入炉煤热值差、财务费用、利润总额、新能源项目、工业用汽改造项目、储能改造项目、“生物质气+煤”耦合发电项目、环保事件、环保验收项目、能效水平对标优胜机组、两个细则净收入。每一项指标（工作）对应相应的挂钩部门，由职能部门进行考核，最高奖励额度 5万元。
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