| 神华集团2017年招聘工作进行中，抓紧机会报名！ | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/16 23:49:59 煤矿院校 | ||
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近期，神华集团发布了两个招聘公告，一个针对招应届毕业生，另一个是针对博士后。 小伙伴们快来围观，看看有没有适合你的职位。 TOP 1 神华集团公司在京单位2017年应届毕业生招聘公告 ? 一、报名基本资格条件 （一）基本条件 1. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录。 2. 综合素质较高，具有较好的敬业态度，较强的学习能力、创新意识、组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力和团队合作意识。 3. 具有较好的外语听说读写能力。 4. 具有履行岗位职责所必需的专业知识。 5. 具备良好的心理素质以及与工作要求相适应的身体条件。 （二）任职资格 1. 应聘人员应为2017年应届毕业生，且未与其他单位签订就业协议。 2. 学历要求：全日制硕士研究生及以上学历、学位。 3. 境内高校应届毕业生：在2017年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作。 4. 境外院校毕业生：在2016年9月1日至2017年8月31日间毕业且为初次就业，2017年8月31日前获得学历、学位证书，开始全职工作，并保证在2017年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。 5.应聘人员除应具备上述基本条件、任职资格外，还应符合各招聘岗位中所列出的具体要求。 二、招聘岗位及要求 计划招聘26名2017年应届毕业生，具体招聘岗位及要求见下方。 三、招聘程序 （一）网上报名 报名时间：2017年4月13日12:00-4月28日24:00。 应聘网址：http://zhaopin.shenhua.cc/ 操作流程：应聘人员点击网址进入应聘系统后，需首先进行实名注册，登陆后到“我的简历-校园招聘”完善个人信息，然后到“校园招聘”栏目下点击“神华集团公司在京单位2017年应届毕业生招聘方案”链接，进入页面后查看详细岗位信息，并在对应的岗位后点击“应聘”。每人限报1个岗位。 （二）简历筛选。按一定比例筛选简历，择优通知参加笔试。 （三）统一考试。计划于2017年6月底前完成笔试、面试。 （四）体检。 （五）办理相关聘用手续。 四、注意事项 （一）请应聘人员于报名截止日期前完成在线报名。 （二）请应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息的真实性负责，如与事实不符，神华集团公司有权取消应聘资格。简历提交后，将无法再进行修改。谢绝来电、来访、信函等方式报名。 （三）招聘期间，神华集团公司将通过公司网站公布招聘测试各环节的时间、地点及有关要求等事项，请应聘人员及时关注公司网站，并确保通讯畅通。 （四）神华集团公司保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利，并对本次招聘享有最终解释权。 （五）神华集团公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式收取应聘人员报名、培训等费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。 附：招聘岗位说明及相关要求（点击查看大图） ? TOP 2 神华集团有限责任公司2017年博士后招生 一、招生人数 （一）神华集团总部（拟招生6人） 1. 研究方向：基于资源和环境安全的能源结构优化研究 2. 研究方向：薄膜太阳能发电技术集成与工程示范 3. 研究方向：分布式能源/储能关键技术研究 4. 研究方向：神华集团营销战略及模式研究 5. 研究方向：燃煤电站燃烧后碳捕集和封存全流程技术研究 6. 研究方向：高矿化度矿井水处理关键技术研究 （二）神华国华（北京）电力研究院有限公司（拟招生4人） 1. 研究方向：塔式光热电站镜场控制优化策略研究 2. 研究方向：塔式光热电站系统优化设计研究 3. 研究方向：新型耐热钢焊接材料研发 4. 研究方向：煤基分布式多联供系统关键技术研究 （三）神华煤制油化工有限公司（拟招生1人） 1. 研究方向：煤直接液化提高煤浆浓度研究 （四）北京低碳清洁能源研究所（拟招生27人） 研究方向如下： 1.工业废水处理 2.费托合成动力学研究 3.炭材料在高温储热领域的应用研究 4.醋酸直接加氢制乙醇催化剂研究 5.粉煤灰化学成分与矿物相表征及其阶梯式分离技术与分级利用的基础研究 6.分子筛催化剂研发 7.低温脱硝催化剂开发 8.CO2光催化还原催化剂开发 9.煤清洁转化基础研究和技术开发 10.甲醇制烯烃催化剂动力学研究 11.低温甲醇合成的研究 12.聚烯烃可控交联机理及其动力学研究 13.高性能聚烯烃功能膜材料开发及产品构性研究 14.天然气及低碳烷烃催化转化制化学品的催化剂及工艺开发 15.基于IM-5或TNU-9分子筛的甲醇转化制烯烃催化剂开发 16.氢能源技术研究 17.工业系统的信号采集、故障分析及优化控制 18.GW-级可再生能源的储存和再发电技术的可行性研究 19.液流电池新化学成份电解液开发 20.新一代液流电池膜材料开发 21.煤基中间相沥青纳米级微观结构研究 22.能源物联网操作系统基础应用研究 23.煤炭全产业链对环境影响研究 二、招生条件 1．已取得博士学位或已通过学位论文答辩的应届博士生； 2．年龄在35岁周岁以下，品学兼优，身体健康； 3．具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力； 4．具备全脱产从事博士后研究工作的条件。 三、在站待遇 1．博士后研究人员在神华集团工作期间，享受月薪及住房补贴或公寓，各类保险和公积金等待遇比照工作单位员工对待； 2．工作站为博士后研究人员提供合适的办公和研究条件。 四、申请材料 1．国家统一印制的《博士后申请表》（校企联合培养）一式四份； 2．博士学位证书复印件一式四份，应届博士生可以提供通过学位论文答辩的证明； 3．本学科领域两位博士生导师或相当水平专家的推荐信一式四份； 4．研究计划概要（3000字左右）、博士论文、两篇学术研究代表作； 5. 留学回国人员还需递交《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或回国人员证明； 6. 三甲医院的入职体检表一份； 7. 设站单位可以补充其他要求。 五、申请程序 1. 申请人请在2017年4月15日之前将上述申请材料邮递至拟工作单位的招生联系人（可点击“阅读原文”查看），逾期不再受理申请； 2. 工作站采取“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员； 3. 博士后工作站对申请人进行初评和面试； 4．经批准进站的申请人须在规定时间内办理进站手续，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。
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