| 河南能源义煤公司石壕煤矿完善激励机制 创质量标准化精品招牌 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/18 9:53:00 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,河南能源义煤公司石壕煤矿牢固树立“朴素、大方、务实、规矩”的标准化观念,认真组织干部职工学习新标准,充分利用各种形式大力宣贯安全生产标准化的重要性,动员广大干部职工查找差距,提认识,以“干就干最好,争就争一流”的精神,积极投入到安全生产标准化和精品工程创建活动之中。
该矿以质量标准化为载体,以安全“双基”建设为抓手,把每月各区队质量标准化考核得分作为安全“双基”考核安全管理的基础分,资料检查出的亮点和问题在基础分上进行加、减分,使质量标准化在安全“双基”考核中占据主导位置,逐步构建质量标准化与安全“双基”建设一体化管理考核机制。
还继续实行质量标准化验收排序。该矿安检科质量标准化办公室不间断动态检查验收、小分队每天四点、夜班两次动态检查验收,作为矿井对区队的打分,各系统科室每周对分管区队进行动态验收打分排序,对后三名均进行处罚,所交罚款作为对前三名的奖励;每月底质量标准化办公室把当月每周验收结果汇总后,矿井打分占总分的60%,系统打分占总分的40%,对井下各单位进行质量标准化验收排序,对评出前三名和后三名的单位和管理人员进行奖励和处罚;该矿安检科质量标准化办公室除了每月对区队验收、打分、排序,还对专业系统进行监督考核,系统分管区队的排序奖励与系统科室挂钩。各系统科室人员分片包队,实施全过程监督,系统认真开展周、月验收排序,实施奖罚,进一步激发区队、科室抓好安全生产标准化的积极性和主动性。
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