【本网讯】国电平庄煤业矿建公司党委创新工作举措、工作机制和工作载体，实施“四轮驱动”，全面加强基层党建工作，加强形势任务教育，提升党建工作水平。

    该公司党委实施党建清单化、目标化管理，制定目标责任清单，确保各项工作有序落地。通过签订党建目标责任书，组织党支部绩效考核现场推进会和支部书记述职评议考核，持续提升支部书记履职能力。把抓实党小组建设、下移组织工作重心，作为夯实基层党建工作的突破口，深化党小组+班组“双细胞”工程建设，推动党建工作与企业发展相融互促、创新提升。

 

    该公司党委加强基层组织建设，深入开展“两学一做”学习教育，党委班子成员分片包干到生产一线基层党支部，为400余名党员上党课；各基层单位坚持以党支部为基本单位，认真开展党组织生活，落实党员教育管理制度，按规定动作和计划节点开展专题学习讨论、讲党课、专题组织生活会和“党员先锋行”主体实践活动，亮出党员的身份，体现党员的良好形象。各级党组织发挥党小组的作用，持续推进“党员身边无事故”“党员先锋岗”等活动，教育员工规范安全生产行为。

 

    该公司党委坚持把党建工作与安全稳定相结合，采取侧面引导、环境熏陶的方式，积极构建“大政工”体系及安全管理协作联动机制，形成了强大的安全管理工作合力。利用地面、班前、通勤车途中、岗点、餐桌、手机等安全警示教育平台，实现见缝插针式的安全教育。大力开展理念宣灌、案例警示教育、岗位练兵、技术比武活动，扎实推进安全基础管理，采用“互联网+教育”的培训形式，利用微信公众平台、党支部书记QQ群等载体，及时下载事故案例、法律法规、行为规范等，形成“任意选择、不懂就学、学会为止”的菜单式订制小课堂。实现安全教育的全流程推进、全方位融入。

 

    该公司党委加强形势任务教育，以“党员安全责任区”“党员身边无事故”等活动载体，认真开展形势任务教育，利用内部网络、板报、微信等及时发布市场形势、企业动态信息，将企业面临的困难和工作成效及时传播给员工。政工部坚持“宣教下基层、活动到班前、慰问去一线”的好做法，组织宣讲小分队深入到生产现场进行巡回宣讲，使干部员工认清了形势、明确了任务、坚定了信心。举办了多层次、多角度的主题演讲，传递新理念、倡导新风尚、凝聚新共识。为引导干部员工充分认清企业面临的新形势、新任务、新挑战，扎实开展了“更新观念”“安全为了谁”大讨论，带领员工转观念、迎挑战，聚合力、谋发展。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平