【本网讯】日前，晋煤集团凤凰山矿委托忻州市康益职业卫生技术服务有限公司对矿井职业病危害因素进行了检测评价，并根据检测评价报告，立即对职业病危害的隐患进行严格的整改。这是凤矿关注职工健康，提升幸福指数的一项措施。

    该矿始终坚持以人为本，把职业病防治作为提高职工幸福指数的重要环节，坚持“预防为主，防治结合”的职业病防治工作原则，从健全管理机制，强化现场监督监察，加大职业病防治知识教育等方面入手，把职业病防治工作落到了实处，在全矿形成关心劳动者健康、重视职业病防治的良好氛围，保障了职工生命安全健康，为职工体面劳动创优了环境。

 

     健全管理机构，确保职业病危害防治工作有序实施。该矿成立了由矿长、书记挂帅的职业病防治领导机构，建立了职业病危害防治工作责任制，明确了各单位、各级管理的人员的责任。同时，健全了职业病危害日常监测及检测评价、职业病危害防治监督检查、职业病个体防护用品等一系列管理制度，确保了职业病危害防治工作中的人力、物力、财力、安全技术措施落到实处，促进了职业病危害防治持续开展。

 

    强化监督检查，确保职业病危害防治措施落实到位。该矿一方面加强了对采煤机、掘进机内外喷雾的检修与维护，保证喷头不堵塞，增强了防尘效果。另一方面，严格按照相关规定下发了《职工个体防护用品配备标准》，为在产生粉尘、煤尘等危害因素工作场所的工作人员配备个人防护用品。并加强了劳动防护用品的跟踪检查，针对劳动防护用品在使用过程中出现的问题，各单位还及时通过《质量反馈卡》向安全监察部进行反馈，确保防护用品保质保量，起到应有的保护作用。

 

    实施奖惩机制，确保职业病危害防治工作责任落实到位。该矿将职业病危害防治目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，规定，对及时能发现重大事故隐患避免重大职业病危害事故、对改善劳动条件、消除尘毒和噪声危害，积极提出合理化建议，对劳动保护贡献较大等人员或者单位，进行表彰和奖励。对违反职业病危害防治管理制度和操作规程、对职业病危害隐患不整改等行为，将依据相关制度进行处罚，促进了职业病危害防治各项规章制度及责任的落实。

 

    加强健康监护，确保职业病防治工作取得实效。该矿定期对从事接触职业病危害因素的作业人员进行职业健康检查以及职业病诊断、治疗，并建立健全从业人员职业健康监护档案和职业卫生档案，组织职工在上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康进行检查，编制职业健康检查报告，建立劳动者健康监护档案，同时依据职业健康管控情况，制定整改措施，并监督落实，确保职业病危害防治工作预防在先，取得实效。

本网通讯员：李文香

编 辑：肖平