走在厂区，你可以看到反腐倡廉标语、广告排版；走进办公室，你可以看到反腐倡廉书籍、廉洁桌面；打开微信，你可以观看反腐倡廉小知识、微电影……2016年，河南能源义煤公司义翔铝业公司纪委在党风廉政建设工作中，严格按照“转职能、转方式、转作风”三转要求，以纪律作风建设为重点，深入开展廉政教育、效能监察和纪律审查，为公司经营发展提供了坚强纪律保障。

         汇聚合力 深化“两个责任”落实

 

    “越是形势严峻，越要坚定不移抓好党风廉政建设；越是形势复杂，越是要加强对各级党组织和党员干部的监督，这既是对企业负责，也是对干部负责，从而确保企业改而不乱、改而有序，保护干部不走歪路、不入歧途。”该公司党委书记龚智远说。

 

    打开义翔铝业公司《党风廉政建设监督责任清单》，我们可以看到：每年协助党委开展一次年度党风廉政建设检查考核；制定年度纪检工作计划，建立月度重点工作台账，明确时间节点，保证反腐倡廉工作推进和任务落实；畅通信访举报渠道，认真受理职工群众来信、来电、来访；严格按照问题线索五类处置方式和标准处置问题线索，实现处置率100%，共计六个方面，33条内容。

 

    2016年年初，公司党委书记龚智远与23个基层单位签订了《党风廉政建设责任书》，形成了班子成员各负其责、齐抓共管的工作格局。对公司《三重一大》实施细则进行修订，完善公司议事规则和程序，规范权力行使和风险防范。加强对干部述职述廉、职责履行情况的监督检查，对年度考评靠后的2名党员干部进行诫勉谈话。进一步完善领导干部廉政档案，严格落实个人重大事项报告制度。加强党纪条规教育，专题开展了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《员工奖惩暂行规定》学习活动，党员干部参与面100%，657名员工参加了上级廉政知识测试。

 

    在抓好党纪条规学习教育的同时，该公司通过上廉政党课、开辟“清风.义翔”微信专栏、专题板报及廉政座谈等形式不断延伸廉政教育的内容和覆盖面，取得了较好宣传警示成效。

 

          突出重点 注重发挥监督功效

 

     该公司纪委副书记吴伟说：“营造‘以廉为荣，以贪为耻’的社会风尚，是一个漫长的过程，必须探索建立反腐倡廉工作的长效机制，围绕中心工作，创新监察方法，突出监督重点，着力为企业发展提供监督保障。”

 

    2016年4月初，该公司纪委加强对重点对象、重点事项、重点环节的监督和管理，对财务汇票专项检查，核查汇票管理及使用情况，将检查结果及时反馈公司领导及业务部室，强化对资金风险防范；6月份，拟定下发《义翔铝业推进精细管理效能监察实施方案》，重点落实加快技改、降耗节支、提升效能的管理要求；对内部档案管理进行专项检查，提出5条建议和意见，并以监察建议书的形式督促相关部门予以整改落实；7月份，牵头对劳动用工开展专项检查，在查清员工结构和岗位情况的基础上，对整顿提出具体改进措施；在两项集中清理排查工作中，对公司全员进行排查统计，按时保质地完成了清理专项工作。

 

    同时，该公司纪委还开展“一月一主题”的监察活动，做到“月月有重点，月月有督查”；开展岗位廉洁风险点排查和专题效能监察活动，围绕企业管理难点、职工群众关心的热点来选题立项，纠偏补漏，建章立制，不断完善内控机制，着力提升工作效能。

 

          高压态势 加大纪律审查力度

 

    2016年，该公司纪委收到的群众来信及短信反映7件次、义煤纪委转办问题线索1件次、网络舆情1件次，主要涉及干部作风、工作纪律和廉洁纪律等方面的问题反映。对每件次的问题反映，严格按照“两个为主”要求，及时妥善进行线索处置，依规依纪开展纪律审查，做到有件必查，快查快结。其中，调查了结3件次、初核1件次、配合上级纪律审查1起，组织处理1人次。5月份，对受司法处理的一名员工，依纪进行案件审理，给予其留用察看处分，通过加大纪律审查工作，增强反腐倡廉的震慑力和教育力，以案带教，构建风清气正的良好工作氛围。

 

    此外，在克服人员少、任务多的困难下，抽调纪委人员和基层骨干力量，积极参与省纪委、三门峡纪委、三门峡检察院、集团纪委案件查办及陪护等工作，受到了上级的肯定，充分展现了公司大局意识和担当精神。

 

    “清风”化雨润无声，义翔“廉花”别样红。全面从严治党任重道远，加强党风廉政建设责任重大，让我们在义煤公司党委的坚强领导下，牢固树立忠诚于党、忠诚于企业的政治信念，敢于担当、敢于监督、敢于负责，全面提高履行职责的能力和水平，以党风廉政建设新成效，助推企业改革发展。

本网通讯员：朱燕晓

编 辑：肖平