【本网讯】为了在机关分公司形成应对经营困难，风清气正、干事作为的良好氛围，近日，陕煤铜川实业机关分公司加大严明纪律力度，不断净化党员干部自觉担当，积极转变工作作风、服务基层职工群众、狠抓日常基础管理的工作环境。

    面对企业转型升级发展、向市场化运营、“三供一业”分离移交诸多事务，针对个别党员干部思想上的松懈，精神上的懈怠、行动上的麻痹，工作上的不主动、不作为，工作漂浮的现象，机关分公司多次召开专题会议，就工作上的短板、软肋和存在的突出问题。要在党员干部中，大兴政治学习之风，大兴担当作为之分，各部门主管、负责人要切实把责任担在肩上，把狠抓具体工作付之于实际行动。要把“两学一做”学习教育的成效积极转化为基础工作夯实的勇于实践上来，要结合各自工作实际，把党纪条规的学习贯彻落实、“三项机制”深刻领会吃透、“两学一做”学习教育的常态化、制度化，作为理论学习的不断深入，融入平常学习、素养提升的必修课程，时刻对照反思自己的言行举止、所作所为，是否符合党员干部标准和要求，是否达到职工群众的满意度，是否切实起到了率先垂范，带着问题学、针对问题改，真正学习到位，指导实际工作。综合、党群部要不定期对在职人员在岗、上岗，是否坚守、签到制度是否常态，请销假制度是否手续健全，随时随地检查到位，并作为月考、季考、年考的依据，工资考核的指标。党员干部要自觉把学习的实际效果，主动转化为带领职工克坚攻难的担当作为的魄力和精气神，不断通过学习提升自我进步、自我约束、自我改进、自我补钙、造血的功能，从我做起，严明政治纪律、组织纪律、劳动纪律，树立在职工群众的威望，树立全局意识、目标意识、责任意识、担当意识，集体意识，工作上更要精细严实一点，落实上多担当一点，态度上要端正一点，方法上多创新一点，紧跟企业转型发展的节奏不落伍，立足本职工作不掉队，不断激发干好本职的内生活力，以铁的纪律约束，确保工作上不出漏洞，办事效率的不断提高，为治亏创效各项工作的顺利完成切实尽一份职责担当。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平