【本网讯】为大力弘扬“工匠精神”，更快更好地培养一批业务技能过硬的青年技术型人才。近日，川煤集团攀煤太平矿工会开展了“师带徒”活动， 6对师徒签订了《师带徒协议》。

　　该矿此次开展“师带徒”活动，旨在通过师傅的“传、帮、带”作用，帮助徒弟尽快成才，以便快速补齐企业技术型人才短缺的“短板”，促使企业健康发展。活动中，该矿机电队的6对电工、钳工、车工、矿灯维修工师徒现场签订了《师带徒协议》，结成了师徒对子。

　　据了解，“师带徒”期间，该矿将每季度由矿工会进行理论和实际操作考试，对考核合格的师徒，分别对师傅和徒弟给予1000----1200元金额的奖励，在此期间，凡师傅取得技师等级资格或徒弟在公司及以上的技能大赛中获得名次的，该矿将给予对等奖励。

本网通讯员：攀太宣

编 辑：兰天