【本网讯】近段时间，身患重症肌无力的川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿掘进队职工唐明很欣慰，他作为该矿领导的结对帮扶对象，领导除了到他家嘘寒问暖。针对唐明患病后丧失生活自理能力，他的妻子必须时刻陪伴在他身边的实际，通过积极奔走，将他们家纳入了地方低保救助体系，并作为企业困难帮扶的重要对象，定期发放慰问金和慰问品，确保了家庭基本的生活保障。这是该矿领导结对帮扶矿区困难职工家庭方面的一个缩影。

    今年以来，小河嘴煤矿党委把困难职工家庭结对帮扶纳入议事日程，作为矿区民生工程的重要举措，在年初由工会对矿区困难职工群体进行细致地摸底排查，按照因伤致贫、因病致贫、意外因素致贫等情况进行分类建档管理，并从中选出唐明家庭、贺见家庭、梁军家庭等矿区最困难的七户职工家庭，与七名矿级领导班子成员结对定点帮扶。通过实施实打实的结对帮扶举措，让这些困难职工家庭吃得起饭，穿得起衣，看得起病，孩子上得起学。

 

    在结对帮扶过程中，小河嘴煤矿党委确立了多项领导结对帮扶举措，对因病致贫思想消沉的困难职工，通过日常的走访慰问进行精神鼓励，引导困难职工家庭重塑生活信心；对因伤致贫长期不上班的困难职工，针对治疗康复情况确定新的岗位，用工资收入改善家庭经济状况；对还未就业的困难职工家属，通过家属就业工程提供众多就业信息，促使她们尽快到城区就业，增加家庭收入；对身体残疾生活不能自理的困难职工，积极为他们争取上级和地方各类帮扶政策，尽量把他们纳入困难救助范畴和低保体系，为他们解决后顾之忧；对住房紧张收入不高的困难职工家庭，为他们尽量调剂矿区住房，并减免房租水电费用，在改善困难职工家庭居住条件的同时，让他们切实感受企业和组织的关心和温暖。

 

    确保各项帮扶措施落到实处，小河嘴煤矿党委为每个结对帮护的矿级领导成员确定一名帮扶联络员，联络员每月一次到困难职工家中进行走访慰问并收集信息，通过帮扶领导及时采取有针对性的措施帮助结对对象早日脱贫。矿党委把结对领导、帮扶对象、联络员、帮扶情况、帮扶效果在矿区企业文化长廊中的“党务公开”专栏进行公示，在每年的职代会上通报7名矿领导班子成员结对帮扶情况，并作为职代会职工代表民主评议领导干部的一项考核内容，公开接受职工代表的质询和监督。

 

    在此基础上，小河嘴煤矿党委充分动员和发挥各方积极作用，要求工会组织切实履行矿区困难帮扶第一责任人、第一帮助人、第一报告人的职责，及时向矿党政反馈矿区困难职工群体的情况，搞好日常的慰问和帮扶；各基层党支部书记每月走访慰问一次困难职工家庭，及时了解和掌握困难职工生活及家庭情况，为他们制定具体的脱贫举措；矿区团委和女工组织要常态化开展好帮助矿区职工家属就业、关爱困难青工家庭、关怀单亲女工家庭等困难帮扶行动，在矿区形成互帮互助、共创和谐的良好氛围。（杨涛 赖德忠）

本网特约记者：杨 涛 通讯员：赖德忠

编 辑：肖平