【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团新三矿工会以打造“四会五家”升级版为目标，创新实施基层工会主席轮训制，提升了基层工会主席的整体业务素质。

    该矿工会从工会实际工作出发，面对目前基层工会主席业务知识和业务能力参差不齐的实际，要求各基层工会主席到矿工会轮流培训十天，除正常跟班、值班外，其它时间在矿工会值班轮训。在轮训中他们重点学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》等基础性知识，以及如何规范职工小家建设应知应会和必知必会的内容。矿工会每月至少组织基层工会主席集中理论学习两次，季度召开一次工会大讲堂。同时，要求各基层工会主席结合本单位实际，抓好特色和亮点工作，促进了基层工会主席的工作能力。

本网通讯员：董志明

编 辑：肖平