| 陕煤集团神南柠条塔矿业公司质量标准化建设“有三招” | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/22 15:43:17 经验交流 | ||
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【本网讯】陕煤集团神南柠条塔矿业公司坚持“讲实用、重过程、求实效”的原则,始终按照国家安全生产标准化要求开展标准化达标工作,将标准化作业理念贯彻到工作的各个方面,有效预防了各类灾害和事故发生,确保矿井安全高效生产。
![]() 学习标准理念,一线贯彻落实。该公司按照下发的《安全生产标准化管理办法》,统筹协调布局了年度标准化各项工作。并认真开展学习贯彻落实新《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》工作。要求各单位、各部门采取灵活多样的宣贯方式(主要依托日常班前会、周三、周五时间),充分调动员工的学习积极性,并规定摸底达标率不低于95%。将标准化工作的开展由该公司延展至基层生产一线,做到学习与工作相结合,学习与工作两不误。同时,成立领导小组和监督考核管理办公室,将考核纳入日常管理工作中,形成考核与绩效相结合的管理机制。
工资挂钩考核,责任具体到人。按照“检查与解决问题相结合、检查与绩效考核相结合”原则,深入开展标准化检查工作。每月组织标准化旬检查、月度检查,专项检查等工作,建立标准化问题落实整改QQ、微信群,实现标准化问题可视化管理,做到问题整改不拖延,提升标准化管理工作效率。同时,执行标准化结构工资挂钩考核,给各单位主要领导和标准化专干形成压力,从而保证了工作活力,形成人人有责任、人人有分工的考核机制,实现工作现场无死角,责任包机有落实,保证了标准化工作在现场管理的有效推进。
督促整改落实,实现持久达标。该公司标准化工作在内部进行重点宣传造势,结合调度会、月标准化工作例会,加大对各单位的评比总结,并形成月度考核的汇总通报。针对各单位存在的不同问题、不同层面的重点和难点,督促突出问题的整改落实。鼓励员工在标准化中发挥聪明才智对管辖区域的设备和文明卫生工作进行意见征集,并结合该公司“双创”要求,让员工针对设备维修和生产组织等工作进行小改小革和发明创新。通过宣传、创新等工作的不断深入开展,实现了标准化工作的持久达标。
近年来,该公司先后获得了集团公司“安全生产标准化先进煤矿”、“国家一级安全生产标准化煤矿”、“特级安全高效矿井”等荣誉,矿井质量标准化建设工作取得了显著成效。
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