【本网讯】一季度，贵州盘江精煤股份公司土城矿获公司矿井质量标准化竞赛第二名，15312采煤工作面和14610掘进工作面同时取得公司质量标准化竞赛评选最优工作面的好成绩，杜绝了不合格品，实现首季质量标准化开门红。

    为切实抓好安全质量标准化工作，改善安全生产工作环境，夯实安全基础，全面提升安全管理水平和保障能力。今年年初以来，土城矿大力整章建制，明确了全年工作目标：一方面是矿井安全质量标准化保持一级标准；另一方面是到2017年底，一般巷道失修率控制在3%，重点巷修失修率控制在2%，矿井安全质量标准化实现动态达标。

 

    为确保工作目标的顺利实现，一季度，我矿重点围绕以下几方面扎实推进质量标准化工作。一是抓好全宣传教育。充分利用调度会、班前会、职工大会等形式，加强对安全质量标准化工作目的、意义、标准等方面的宣传，提高各级干部、职工对安全质量标准化工作极端重要性的认识，牢固树立“向质量要安全，向质量要工资”的理念，坚持上标准岗，干标准活。二是抓好质量反思教育。各单位通过质量事故反思教育，加大干部、职工作风整顿和作业现场存在问题的整改力度，及时完善措施，堵塞安全质量管理漏洞。三是抓好责任落实。矿成立了安全质量标准化领导小组、监督小组和检查指导小组，每月由安检科牵头，组织总工室、综机办、通风区、机电科、救护队对全矿安全质量标准化进行检查，对带班、跟班履职不到位和弄虚作假的，严肃追查处理，对不合格品严格推倒重来，同时，由安检科建立队组安全质量标准化管理档案，作为队长提拔及年终评优的重要依据，连续2个月得黄旗的队组，给予队长撤职处分；一个季度分管范围内有3个队得黄旗的，给予分管副区长撤职处分；年度内有2名分管副区长被撤职的，给予区长、书记撤职处分。四是抓好监督管理。重点抓采掘修巷道成型质量，巷道帮顶支护安全可靠，现场材料堆码、管缆线悬挂整齐，设备设施清洁卫生无积尘，各类操作规程牌板悬挂位置醒目规范。五是抓好考核评比。按照采、掘、修、机电运输、“一通三防”验收标准和细则要求，每月在队组中开展流动红、黄旗考核评比，当月获得黄旗的队组，奖励采煤队30000元，队长1500元，跟班队长800元；奖励掘进队15000元，队长1000元；奖励巷修队2000元，队长800元；奖励机电队5000元，队长和机电队长各2000元；奖励通风队3000元，队长500元。获得黄旗的队组对相关队组和责任人、分管理领导按照奖罚对等原则进行处罚。季度综合检查考核评比结合公司考核结果进行相应奖罚。同时坚持开展年度安全质量标准化竞赛活动，对生产、生产辅助、后勤获得名次的单位进行表彰奖励。

本网通讯员：任利云

编 辑：肖平