【本网讯】山西大同云冈矿把握宣传思想工作主流，不断开创宣传思想工作新局面，形成“大教育”、“大宣传”、“大调研”格局，在全矿营造出风清气正、干事创业、争先进位、改革开放的良好氛围，为矿山和谐稳定发展汇聚了强大合力，被煤炭工业协会授予“全国思想政治工作先进单位”称号。

         “大教育”保持上下一个声音

 

    该矿加强形势任务教育，深入推进理论渗透，尽可能拓宽宣传途径，利用文化广场和井口广场的两个大屏幕，《云冈宣传》、电视台自办节目、内部网站等宣传平台，通过下发贯彻各类会议精神的安排及“形势与任务”宣传材料等方式，将中央、省委的大政方针及当前煤炭和企业形势进行大力宣传，让最新理论和形势及时传递到干部、员工和群众中去，用科学的理论解答员工群众思想上的困惑。他们强化党委中心组学习，充分利用“一课三会”，做好党员干部的经常性教育；利用每周二、五基层学习时间，指导基层单位学习；同时通过领导干部深入基层单位宣讲和走基层慰问的方式，将党政理论和当前形势纵深到矿辖区范围内的每一位员工群众当中，确保全矿上下保持一个声音。

 

           “大宣传”营造发展良好氛围

 

    该矿着眼于生产经营、安全稳定、改革发展的实际成果，精心组织对内、对外宣传，大张旗鼓地将发展过程中取得的经验、成果宣传出去，营造有利于统一思想、振奋精神、鼓舞士气、凝聚力量的舆论氛围。过去一年，该矿共在各类报刊杂志发表稿件363篇，在各类网站上稿614篇，在集团公司电视台播发电视新闻207条，制作播出一线直通车52期、自办节目86期、电视专题片13部，编印了《云冈宣传》两期……全方位、多角度地展示了该矿井上、井下生产过程和矿工工作、生活全景，激发广大员工群众对矿山的热爱和爱岗敬业精神，为全矿各项工作的扎实开展营造了良好的舆论氛围。

 

          “大调研”掌握民心普惠大众

 

    该矿有针对性地开展基层思想政治工作，将员工思想状况调研、网络舆情、统一战线、信访、党员干部走基层等工作统统纳入到了解员工群众思想脉络的“大调研”范畴当中，多种形式贴近员工群众，真正了解他们的所想、所愁、所盼，进一步出台相应的措施和安排，尽可能满足员工群众的诉求。去年，他们根据调研情况，确立了修缮居民楼防雨层、改善供暖供水系统、改善工作环境、完成“天眼”覆盖、完善文体设施、发放员工生日蛋糕、发放一线员工班中餐、安排体检与疗养、发放特困大学生助学金，以及改善居住环境等十项具体惠民事实，并全部按期高质量完成，深得民心。

本网通讯员：池 洋

编 辑：肖平