【本网讯】 连日来，龙煤七台河矿业公司铁选厂在深入推进“一反两检”专项行动中，以班子会、调度会、班前会为平台，反复学习传达4.8违规电焊作业处理通报，并层层开展座谈讨论，强化全员安全意识，筑牢安全生产防线。

    铁选厂为进一步提高领导改变和员工的安全责任意识，深刻吸取事故教训，杜绝违规作业案例的再次发生，利用两级领导班子会、调度会、班前会反复学习传达4.8违规电焊作业处理通报。在班子会学习传达通报中，班子成员围绕“是矿长坑了工人，还是工人坑了矿长”进行座谈，领导各自反思自己履职尽责不足；在科级干部调度会学习传达通报中，大家对违规案例进行认真分析，积极踊跃发言，反思自身执行制度和在现场监督工作中的不足，总结经验，吸取教训；在车间班前会学习传达通报中，由包领导亲临班前传达4.8违规电焊作业处理通报，与工人面对面座谈，重选车间一名电焊工真诚地说：这件事工人有责任，安全意识不强。平时，总有一种干惯了、看惯了、习以为常的惯性思维，导致作业不按规定操作；也常常有图省事问题，将领导的要求放在一边，作业走捷径，存在侥幸心理，从而酿成事故，害了领导，也害了自己，给企业造成重大损失。工人一句掏心窝话，让大家都看到了缺点，令人深思，感慨万千。由此，铁选厂为让全员牢记4.8电焊违规作业案例教训，要求车间干部和工人：一是将安全制度和规定常态化、固态化，并作为各项工作的前提，不讲条件、狠抓到底。；二是落实人员责任，科学、细化、全面地开展隐患排查治理工作，确保安全生产不留死角；三是充分认识到反违章工作的重要性和违章现象的习惯性、反复性、顽固性、随机性，做好各项岗前培训，发动全员做好反违章工作，坚决杜绝违章作业，保证企业兑规安全运营。

 

    铁选厂通过层层学习传达通报和座谈讨论，干部员工纷纷表示：在今后管理和操作过程中，一定牢固树立“安全第一”的思想，加强操作现场的安全管理和监督，认真实落“两程一制”；一定高度集中思想和精力，消除麻痹大意思想，杜绝习惯性违章现象发生，将安全各项规定执行到底，

本网通讯员：付喜友

编 辑：肖平