【本网讯】为认真、扎实开展好二季度安全专项活动，川煤集团广能公司绿水洞煤矿各单位结合专项活动要求，编制了本单位二季度的安全工作计划，并积极按计划组织实施。

    强化形势教育，增强信心和决心。该矿开拓队通过安全政治学习、班前会、职工夜校等形式，大力宣传专项活动目标任务，及时传达全国安全生产形势和川煤集团、广能公司安全生产现状，通过为职工算好安全帐、经济帐，让每一名职工真正明白安全工作的重要性。并结合本队实际情况，切实加强职工业务技能培训，积极开展“师带徒”、岗位应知应会、手指口述等，规范职工操作行为。同时，该队利用家属协管员每周亲情安全宣讲、安全叮嘱，筑起了安全生产的第二道防线。该队通过系列举措的实施，从教育上引导和思想上感化，让职工真正树立起“我要安全、我会安全”的理念，增强了搞好安全生产的信心和决心。

 

    明确工作重点，确保安全生产。该矿抽采防突队结合矿二季度安全专项活动要求，明确了二季度的安全工作重点。一是坚持“一工程一措施”，根据现场实际情况及时补充和完善相应措施，确保措施具有针对性和实用性；二是每月定期开展钻探、抽采、机电运输、钻机操作及危险源辨别的安全知识培训，提高职工的业务操作技能和应急处理能力，规范操作，杜绝违章行为；三是重点工程或区域内的其它工程，必须指定现场负责人且落实安全责任，班前会上向职工讲清作业区域内安全重点和注意事项。安全工作重点的明确，为全队搞好安全生产工作指明的方向。

 

    细化岗位责任，严格奖惩考核。该矿采煤五队结合本队实际，细化各岗位安全生产责任制，并采取了安全风险抵押的形式，激励全队上下搞好安全生产。该队规定，若实现安全目标，缴纳抵押金人员给予两倍兑现，未缴纳抵押金人员不予奖励且有处罚时同样执行处罚；若在二季度专项活动考核期间发生重伤及以上事故，取消专项活动安全结构工资；当月出勤少于18天、旷工3天，季度累计旷工5天以上人员取消奖励；管理人员未完成规定井下出勤，扣当月奖励总额的50%，且当月未查获违章现象，扣季度奖励总额的30%，3 个月均未完成取消奖励。

 

    管控生产现场，及时消除隐患。该矿掘进三队严把现场安全关，及时消除作业现场安全隐患，确保安全生产有序进行。该队严格按照巷道标准要求，确保巷道成型质量。每班进班作业前，严格做好“敲帮问顶”工作，及时清找悬矸、活石，防止掉矸伤人。每次放炮后，仔细检查有无残爆、拒爆，确认安全后，再进行下一步的作业。同时，该队要求上山作业人员必须使用保险绳、保险带，禁止平行作业，及时安设并固定好中柱、挡板、梯步、溜槽等，确保作业现场安全。

本网通讯员：邓杨柳

编 辑：肖平