【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿秉承将安全工作始终放在首位的原则，从强化思想教育、质量管理、责任落实入手，着力奏响安全“三部曲”。

    奏响“思想教育曲”。该矿扎实开展职工思想教育，重点对形势任务、公司“全面深化改革、促进创新发展”，以及职工关注的热点和存在的倾向性问题、影响员工思想状况的因素、对策及建议等内容进行有针对行的开展宣传教育，及时了解基层职工的思想动态，客观准确地把握职工思想层面的重大问题、热点问题。对个别思想上存有疑虑、工作上存在问题的职工，进行单独谈话交流，明确基层支部书记做好一人一事的思想政治工作，有针对性的教育疏导，答疑解惑，及时解决和消除职工群众存在的错误和偏见认识，在全矿营造了心齐气顺的良好氛围。对上级及本矿的重大决策，通过广播、网络、宣讲材料等载体进行广泛宣传，达到家喻户晓，人人皆知，切实与职工达成共识。

 

    奏响“管理提升曲”。该矿以提高工程质量为出发点，严格按照新颁布的安全生产标准化基本规范要求，从生产源头、动态抓标准化建设，做到源头、动态达标。把“两个利用好”及“提高设备开机率，降低生产事故率”活动融入到安全生产标准化中，不断加强职工对新版标准和作业规程的学习，严格职工岗位标准流程规范操作，扎实深入的开展上标准岗，干标准活活动，把标准精细化、作业精致化、操作精准化、管理精益化作为始终追求的目标，把标准化贯彻到源头设计、生产、施工和现场管理的各个环节，努力实现安全生产的标准化、规范化、常态化。结合公司月度、季度动静态标准化检查中发现的问题，定期开展专项检查活动，对采煤工作面、掘进头、机电运输、矿井防冲、通防管理等重点工作进行全覆盖检查，对查出的问题，明确整改单位和责任人，及时限期整改。

 

    奏响“责任落实曲”。该矿按照“党政同责，一岗双责”的原则，建立健全纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，做到主要负责人、分管负责人、各职能部门人员、跟班队长、班组长、安监员、特种作业人员及其他从业人员的安全生产职责明确，保证安全生产责任制的落实，形成人人关心、人人操心安全生产的良好局面。强化领导班子成员下井带班制度，严格按照调度室下发的带班人员安排表进行带班，并以“每班都有矿领导下井带班”为原则，坚持与职工同下同上，保证井下24小时有矿领导带班，实时掌握当班井下的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，确保矿井安全生产。领导带班升井后，将下井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，并有专人进行整理汇总，全面提高安全生产管理水平。

本网通讯员：于国庆

编 辑：肖平