首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 相互交流促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/26 17:03:00 幻灯片 | ||
 【本网讯】近年来，神宁太西洗煤厂不断创新培育方式，采用师带徒、结对子、轮岗制、月度课题验收等形式，注重对大学生的培养，规范管理，合理使用，大力构筑人才高地，确保大学生留得住、用得上、干的好，为厂持续发展储备后备力量。图为4月24日，一分区检修车间技术人员在相互交流学习。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com