【本网讯】 国电平庄煤业矿建公司党委坚持融入中心，服务大局，紧密结合生产经营中心工作，夯实基础，强化服务，持续改进工作作风，为转型发展提供有力的保障。

    落实管党治党责任。该公司党委始终把加强党的建设作为重大政治责任，把党的建设与企业改革发展、生产经营工作同谋划、同部署、同考核。各基层党组织严格落实管党治党的主体责任，党组织书记履行第一责任,班子成员落实“一岗双责”，充分发挥了党组织的政治核心作用，较好地形成了抓党建工作的合力，保证了各项决策部署全面贯彻落实。

 

    落实党风廉政建设责任。该公司党委严格执行“三重一大”决策制度，进一步完善了会议、招待费、公务接待、公车使用“四不准”和严禁党员干部婚丧嫁娶大操大办有关规定；与基层单位签订了《党员领导人员党风廉政建设责任书》，开展了“反腐倡廉、党风党纪”教育活动；纪检监察部门发挥监督职能，推进“三个转变”强化对工程项目、招标定价、废旧物资处理等效能监察，规范了各项经营管理行为，对违规违纪人员进行了查处，起到了教育警示作用。

 

    增强党组织活力。该公司党委严格落实党建工作“一岗双责”，创新“三级联创”载体，各基层党组织紧密结合安全生产，贴近工作实际，深入节约挖潜，着力攻坚克难，突出创新创效。政工部深入基层现场，坚持面向一线，深入开展“党员一帮一学技术”、“班组争先、岗位创优”等主题活动，促进了党组织活动横向互动，点面结合，党员先进性得到了较好体现。

 

     思想工作扎实有效。该公司党委完善党政工“三位一体”思想政治工作体系和“一岗双责”思想政治工作运行机制，结合煤炭行业形势和企业面临的困难、问题，把职工群众关心的企业转型发展，人员分流安置等热点、难点问题，作为思想政治工作的重点，加强形势任务教育，提高思想认识。政工部坚持深入基层，析事明理，答疑解惑，化解矛盾。各基层党组织积极开展“进百家门、知百家情、解百家忧”和事故案例教育等活动，提高了思想政治工作的实效。

 

     加强队伍建设。该公司党委以全面提升职工素质为出发点和落脚点，着力加强三支队伍建设，深入开展了领导班子创“五好”、共产党员创“五优”、职工做“五有”活动。领导班子的思想建设、作风建设得到加强。干部队伍的思想作风和工作作风明显转变，学习力、执行力不断提高。共产党员在企业安全生产工作中勇于争先，甘于奉献，发挥了先锋模范作用。广大职工学技术、保安全、做贡献，综合素质得到有效提升。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平