【本网讯】冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司工会以当好职工“贴心人”为标尺，从多方面、多层次关心职工生活，维护职工合法权益等事项做起，着力增强企业凝聚力和向心力，营造矿井和谐发展良好氛围。

    “三化”建设让职工舒心。该矿工会倾力打造职工餐厅“家庭化”、澡堂“舒适化”、宿舍“温馨化”工程，相继补充完善了职工餐厅各项卫生管理制度，细化食品加工、销售流程，严把原材料采购、验收入库关，强化餐饮服务人员的“窗口”服务意识，积极为职工提供良好就餐服务。同时，为满足职工不同饮食需求，不断创新服务方式和工作方法，结合气候特点调节饭菜品种，做到物美价廉，色、香、味、形俱佳，切实让职工感受到家的味道，吃得放心,吃得舒心。强化澡堂管理，提高工作人员服务意识和服务质量，时刻保证24小时供水充足，做到澡堂内窗明几净、水清池净、水温适宜，切实让职工洗上舒心澡。为让职工住的温馨，职工公寓服务人员每天上午、下午都要对宿舍走廊、楼道、卫生间进行流动式打扫，时刻保持卫生清洁干净，充分让职工感受到家的温馨。

 

    维护职工合法权益尽心。该矿工会对职工群众的诉求和呼声从不回避推诿，本着“沉下去闻呼声，提上来化矛盾”的思想，工会工作人员到包保到基层单位，每旬到基层走访都要带着职工群众意见“记录本”，找员工群众谈心，与群众打成一片，密切关注和掌握群众呼声的焦点。同时，还以工会QQ群、微信群、基层工资分配说明会、发放征求意见表、召开座谈会等形式及时掌握和了解员工群众热点、难点问题，进行归纳整理，并将整改情况、未能整改原因及时在公开栏进行公示，接受员工群众的监督，真正做到下有呼声上有回音。

 

    关爱困难职工贴心。该矿工会竭尽全力抓好困难职工的帮扶救助工作，定期对全矿困难职工的生活状况、困难程度进行统计更新，完善困难档案；工会系统工作人员与基层特困户建立了“一帮一”、“手拉手”结对帮扶制度，倾力为困难职工家庭解决“燃眉之急”， 每逢重点节日定期组织开展各种送温暖慰问活动，切实把温暖送到职工心坎上，积极开展“金秋助学”活动，对特困职工子女考取大学的，给予精神鼓舞和资金补助，切实让困难职工感受到企业大家庭的温暖，促进矿井和谐健康发展。

本网特约记者：李秋卫

编 辑：肖平