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| 新矿集团内蒙能源长城五矿把握“五重点”夯实党建根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/4 9:50:08 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，新矿集团内蒙能源长城五矿紧紧围绕政治上提高战斗力、思想上增强凝聚力、工作上发挥创造力、廉政上增强免疫力的目标，创新载体、丰富形式，把握五大重点，扎实推进了党建工作。
推行公开承诺。各党支部结合单位实际，广大党员结合岗位实际，分别就“如何应对当前创业的新形势”和安全生产、节支降耗、提质增效等进行公开承诺。承诺内容做到了具体实在、可量化、可考核，并通过公示栏、黑板报等多种形式进行公开，接受职工群众监督。
实施“四创”工程。组织党员开展“创新、创业、创效、创优”活动，引导党员在灾害治理、科学管控等方面多出创新性成果；组织党员在科学管理、节流提效、奉献创效等方面做文章，采取优化工艺、节支降耗、节能减排等手段，实现企业效益最大化；特别是党员领导干部带头严于律己，始终自觉践行“勤俭办企”的理念，在职工群众中树立了形象、赢得了信任。
深化基层组织建设。以“强组织、增活力、提升党建三基质量”为主题，加强了基层党组织建设，完善党组织的设置，逐步推行党务公开，积极探索推行干部考察预告、干部任职公示、民主推荐和民主测评等做法。对照“四强五好”党组织标准要求，结合党支部日常考核、民主评议党支部等方面情况，区分先进、一般和后进三个级别进行了分类定级。
创建党建品牌。以“党旗引五矿，打好‘三硬仗’”为主题，重点围绕“质量标准化达标、百日整治、低成本文化”三个战场，紧密结合当前的形势，完善措施、抓好了落实。通过扎实有效的工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
注重“实践锻炼”，强化学习效果。为有效提升广大党员学以致用的本领和实际工作能力，在学习型党组织建设中按照“办一件实事、交流一次心得、开展一次调研、总结一项成果”的“四个一”要求对广大党员进行年度考核，强化学习效果，充分发挥了党员先锋模范带头作用。
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