3月16日，晋煤集团2017年“煤炭远教网”业务培训班开班典礼在职教中心举行。中煤协会培训中心副主任王艳霞、晋煤集团公司副总经理王茂盛出席此次开班仪式并作重要讲话。基层单位职教工作分管领导、职教中心领导及教师代表参加。开班仪式由人力资源中心主任王文林主持。 

     王艳霞副主任首先为大家简要介绍煤炭远教网的发展历程，就如何为煤炭企业进行教育培训工作提供支持和服务进行了详细介绍。作为我国第一个面向全国煤炭企业，以服务行业为特色的现代远程教育培训网，是煤炭行业覆盖面、受众面和培训面最大的教育培训网络体系。是“煤炭人自己的网”。每年通过网络学习的员工近500万人次，有力地推动了行业教育培训的跨越式发展，为提升煤炭工业发展的科学化水平做出了积极贡献。晋煤集团作为煤炭远教网的首批会员单位，紧跟“互联网”时代发展步伐，创新培训思路，积极拓展“互联网+煤炭+职工培训”平台，为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团、全面提升晋煤人才队伍建设的科学化水平做出新的贡献。

    王茂盛指出：当前，晋煤集团面临转型改革发展重要时期，要全力搭建人才培养平台，加快人才培养力度，实施人才强企战略。在此提出三点要求：一是新形势下，要加快提高培训的质量和针对性。二是要与时俱进、创新模式，切实发挥好煤炭远程网这个有效的学习平台，更好为企业员工素质提升提供。三是通过加强培训，切实熟练掌握学习平台功能，不断推进煤炭远程网的建设管理和使用工作。

    王文林主任针对此次培训开班，提出几点具体要求：一是各单位要深刻领会王艳霞主任及王总的重要讲话精神；二是通过参加培训，要充分使用煤炭远教网丰富的教学培训资源，切实提高广大职工的素质和能力，为将煤炭远教网打造成为员工提升的平台发挥积极的更大作用。

   

     全国煤炭行业现代远程教育培训网简称“煤炭远教网”，具有资源丰富、教学灵活、成本低廉、解决职工工学矛盾的优势。职教中心作为集团公司煤炭远教网实施部门，自建网以来始终坚持“精心建网、优质管网、拓展用网”的原则，获得首批“全国煤炭行业现代远程教育培训网晋煤集团教学中心”、“国家开放大学晋煤集团学习中心”等教育培训资质。先后开展了工商管理培训1101人次、职业经理资格认证培训557人次、“633”工程培训3000余人次、煤炭主体专业知识更新培训2000人次、专题讲座400余人次，并开展“煤炭大讲堂”等项目，晋煤集团职教中心充分利用“互联网+煤炭+职工培训”平台，在集团公司全面提升人才队伍建设发挥着积极作用。

本网通讯员：刘文萍

编 辑：肖平