| 重庆能源永荣青鹏公司坚持群安工作“四到位”助力安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/5 12:22:11 安全专题 | ||
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【本网讯】重庆能源永荣青鹏公司工会认真贯彻落实两级公司年度安全工作会议精神,强化群安工作在安全管理中的责任,坚持“四到位”助力安全工作。一季度,该司消灭了轻伤以上事故和二级以上设备事故,“三违”同比下降48%,为安全生产筑起牢固防线。
![]() 加强制度领导,队伍建设到位。坚持以党政主要领导亲自抓,成立以主要领导为组长的群安工作小组,强化群安工作在齐抓共管安全管理体系中地位和责任,制订《群众安全生产监督管理实施细则》等制度,明确工会组织领导,安全部门日常管理的联队体系,按照全覆盖、高标准的原则建立健全群安工作队伍,形成群安工作有计划、有目标、有监管、有落实的格局。
![]() 加强业务培训,素质提升到位。制订详尽的培训计划,组织对群安人员的业务技能,履行安全职责的能力和发现隐患的敏锐性结合岗位特点,开展理论和事故案例“实作”系统培训4场次,参培人员达100余人,基本实现各岗位工种全覆盖,极大的提升群安人员履职履责能力。
加强管理引导,责任落实到位。充分利用各类宣传平台和载体,加强对群安工作意义、工作准则的宣传,党政领导有意识强调群安工作的重要地位,搭建宽阔的履职舞台,授予群安工作人员履职权力,提高群安队伍的威信,提升群安工作人员的获得感和荣誉感。鼓励群安工作人员深入现场,扎根一线,积极有为发挥作用,以实际行动发现现场存在的安全隐患。一季度里,共发现并处理隐患30余条,杜绝了一次重大设备事故的发生,为企业挽回巨大经济损失。
加强考核评比,活动效果到位。坚持工会对群安工作全程的监督管理,通过实施月考季评对群安队伍严格打表考核,坚持能上能下的原则,对表现好的给予奖励并推荐作为年度评先名额,对工作不力者给予通报批评、考核甚至更换,通过考核评比提高群安工作队伍积极性和主动性,确保安全监督活动取得实效。
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