【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司党委积极推行稳定责任制，促进了矿区和谐。

     该公司明确各基层队队长、党支部书记、各科室部门负责人为本单位的稳定工作第一责任人，对本单位员工的思想教育、情绪排除、家庭情况等进行充分了解，做好相应工作，积极沟通信息，对职工群众中出现的各类不稳定苗头进行及时化解，对有可能发生的不稳定事件提前做好预案，并落实好相关人员。针对今年公司在安全、稳定及有序退出方面，积极了解职工的认识及看法。同时，基层区队队长、党支部书记及机关部门管理人员，对职工有来信来访，进行认真接待，坚持有访必接、有接必办、有办必果，在接待过程中态度诚恳，轻言细语，通过讲政策，摆道理、聊家常，让职工明事理，对职工反映的符合政策、事实清楚、有能力解决的问题，积极协调，加以解决，对因客观原因解决起来有难度或暂时无法解决的问题，向职工讲明原因、讲清困难，给职工一个明确的答复，取得职工的谅解，对违反政策、事实不清的问题，对职工进行教育和引导。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平