【本网讯】4月5日,川煤达竹机制公司党总支建立了《定期研究党建思想工作制度》，切实增强基层党组织抓好党建工作的责任意识，研究解决企业党建工作存在的问题。

    该制度明确，党组织负责人负责定期组织召开党建思想工作会。公司党建思想工作会每季度召开一次；公司各支部党建思想工作会每月召开一次。议题以党建思想政治工作为中心，分析研究在新形势下企业党建思想政治工作的新情况和新问题。每次会议议题必须明确，内容必须清楚，制度还规范了研讨会的内容和程序。为确保会议质量，该公司党总支明确了八个会议议题，包括专题学习党和国家的路线、方针和政策以及上级党组织的指示、决议；研究企业生产、经营、稳定等重点工作的应对举措，科学把控“改革脱困、转型发展”的正确方向；交流上一月度（季度）党建思想工作方面的好经验、好方法，总结存在的不足和问题，提出下一月度（季度）的工作要点；研究近期党建思想工作、党风廉洁建设和文明建设等工作的新特点、新规律，提出改进工作的新思路、新办法；研究如何进一步规范和加强基层党组织建设、群团组织建设的措施和方法，探讨解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在问题；研究如何进一步巩固党的群众路线教育实践、“三严三实”、“两学一做”等党的学习教育活动成果，着力发挥党员在节支降耗、深化改革等重、难点工作中的先锋模范作用；研究如何进一步加强形势任务教育和新闻宣传舆论工作，切实发挥各级党组织凝心聚力作用。

本网通讯员：詹晓光

编 辑：肖平