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| 神宁煤制油化工质检计量中心生控分析二车间特色培训优质高效 为员工搭建成长平台 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/6 14:33:38 经验交流 | ||
 本网讯 为了促进车间培训工作，提升员工安全意识和专业技能，神宁煤制油化工质检计量中心生控分析二车间组织多项特色培训，为员工搭建成长成才的平台。
充分发挥“三级四步”效能。车间系统排查岗位人员“三级四步”通过情况，通过定名单、定任务、FPI加分、岗位晋升等手段促使竞争式学习，既有自愿报名，又有定向培养，大大增加了员工对三级四步过关的热情。
开展微信培训大讲堂。为解决车间倒班员工多、集中培训难的问题，车间充分利用网络平台，建立微信培训大讲堂，车间将传统的集中授课改为在微信培训大讲堂中开展，这样既减轻技术员的培训负担，也使员工能够随时随地拿出手机学习知识。除了技术员集中讲课外，大讲堂还是一个答疑的平台，无论谁有生产、技术及安全上的问题都可以在大讲堂中提问。
做好技术经验总结培训。车间各岗位技术员将分析中出现的异常情况，通过数据比对、原因分析，找出处理方法，得出经验总结，再将这些内容通过车间微信大讲堂培训给岗位员工，让他们学会如何判断异常情况，并且能够沉着、正确地处理。
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