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山东龙矿集团北皂煤矿以“两推进”促内涵发展

煤炭资讯网 2017/4/6 17:05:15    经验交流
   【本网讯】山东能源龙口矿业集团北皂煤矿以推进去产能、走出去两项重点工作,促生产掌控能力和内涵挖潜能力不断提升,矿井转型发展取得了阶段性成效。

    该矿在推进去产能工作中,成立了资产清查组、员工安置组、现场回撤组等10个工作小组,经营管理部牵头编制了去产能工作推进表,细化了7大项28小项工作任务,落实责任到人,明确时间节点,每周一调度、一督办、一通报,保证了各项工作有序推进。同时,推进目标化、契约化管理,制定了去产能工作风险抵押制度,强化各相关部门责任人的风险意识和激励考核意识,在编制上报矿井关闭退出实施规划、职工安置方案、清产核资方案、债务处置方案和矿井回撤方案的基础上,及时对井下各地点回撤前后情况进行了拍摄,保存影像资料,井下回撤设备均出具开工和竣工报告,聘请新联谊会计事务所进行了清产核资。
 
    在实施走出去战略过程中,矿里明确了项目托管、合作开发、工程承包“三个主攻方向”,经过不懈努力和艰苦付出,矿井对外开发已经迈出了实质性步伐。以采煤准备队为基础,积极组建了综合安装队伍,及时与集团公司大恒煤业、盘道煤业沟通联系,承揽安撤面工程。先后组织了88名员工赴大恒煤业、盘道煤业进行撤面工程。3月23日,顺利完成了大恒煤业42112面的撤除任务,创收220多万元。目前,大恒施工队伍正在进行42103面安装前的准备工作,4月10日将开始42107面撤除;盘道施工队伍正在进行3205面改造,改造结束后将继续进行3201面撤除工作。在此基础上,坚持“抱团取暖、合作开发”的原则,与工程建设公司合作,成立了山西龙宫项目部,托管山西龙宫煤业公司2条大巷和1条回风斜井掘进工程。同时,充分研究运用项目经理负责和模拟股权众筹机制,制定落实了项目部财务管理、股权众筹、业绩考核、薪酬管控和安全管理考核等系列配套制度,让以前的“吃大锅饭、端铁饭碗”转变为现在的“利益共享、风险共担”,项目开发人员的主动性、自觉性、积极性更加高涨。今年以来,先后对青海省卡洼掌煤矿、吉林省珲春市金宝煤业宝山煤矿、靖宇县大地煤矿、内蒙古荣达矿业公司等多个地点进行了考察调研、沟通洽谈。目前正在对内蒙古荣达煤矿和白云乌素煤矿进行联系,下步还要进行实地调研和经营测算,争取项目尽快落地。


本网通讯员:刘丽梅      编 辑:肖平
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