| 新矿内蒙能源长城五矿提升精细化管理水平促发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/7 13:40:19 局矿快报 | ||
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【本网讯】新矿内蒙能源长城五矿坚持精细化管理不是简单的做细、做好,而是高标准、细考核,相互学习,把工作当做品牌经营,处处彰显亮点、绝活,有力地提升了精细化管理水平,促进了企业发展。
该矿精细化管理工作注重相互学习、取长补短,通过召开现场会的方式,观摩、切磋、交流,相互学习、取长补短。现场会上各区队都展示自己的亮点,介绍各自的“绝招”,使参会人员学到了很多有价值的管理经验及施工方法,会后,每个单位都写了观摩心得,归纳亮点、对比分析、寻找差距,改进了相互提高。
该矿在同类型的工程中开展专项竞赛活动,在本系统内开展创优质精品工程的竞赛活动,以最佳的工程作为样板,把工程作为品牌经营,维护施工区队的信誉,确保工程质量达全优。教育职工牢固树立“一次做好、不做返工”的理念,真正做到安全质量标准化向工作面延伸、向岗位延伸;从形象达标向行为达标转变,从系统达标向过程达标转变,极大地促进了矿井的发展。
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