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| 蒋伟 陈莲：对失信“三违人员”曝光叫好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/4/8 11:03:02 一事一议 | ||
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近日，笔者读罢一篇《重庆能源集团石壕煤矿建安全诚信制度促违章人员思想转变》的文章后，心里颇受启发。作法是把针对近5年来，重复受伤的10多名员工，请到“三违”帮教室里，进行面对面的交流和沟通，剖析违章受伤的原因，帮助他们改正缺点，不再违章。笔者认为，对那些失信的“三违人员”进行曝光，应该点赞叫好。
当今社会，大量的“失信”、老赖人员不断增多，不论是经济方面，还是情感方面，都是十分可怕和危害，他让人与人之间，失去了相互的理解和信任。现在，国家对这些“失信老赖”采用公开上报，拉入“黑名单”，并控制其坐飞机、高铁和银行借贷等约束。
该矿对失信“三违人员”采用思想沟通、培训教育、待岗试岗等手段，对屡教不改者给予解除劳动合同，永不录用的办法，让他们在安全管理中“无处藏身”，时时刻刻地受到各方面的制约和监督，给他们改过自新的机会，从而，成为一名“知错就改的好同志”。
一个人诚实守信，才能得到社会的认可。该矿在安全方面执行“诚信制度”，这本身就是对企业公信力提高的体现，对员工讲信用的有力支持和保障。这有利于杜绝了员工重复性违章，屡次发生安全事故，也有利于提醒他们在安全工作中，按章操作，遵章守纪，不要心存侥幸。把“诚信得吉祥”的观念放在各项工作的首位，这样，才不会“旧病重犯”再次违章作业，真正形成诚信友善、公平公正、安全文明的良好环境。
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