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| 山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会“三个到位”做实矿务公开民主管理工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/5/1 9:38:07 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿工会把矿务公开作为企业民主管理的重要内容抓实抓好，“三个到位”做实矿务公开民主管理工作，保证了职工的知情权、民主参与权、民主决策权和民主监督权，增强了干部职工的主人翁意识和企业的凝聚力。
一是抓内容，措施规范到位。该矿成立了矿务公开民主管理领导小组和监督检查小组，以文件的形式对公开内容、公开流程、公开时限等方面进行规范，对职工关注的工资分配方案、评先树优、提职提干、党员纳新等热点问题，严格按照程序进行公开，并要求在公开时留存影像资料。
二是抓细节，延伸方式到位。该矿利用周例会、月度例会、办公平台、微信群等形式，对上级文件和会议精神分层次进行传达学习，对各项工作完成情况分别进行考核通报。基层区队将职工考核台帐、工资结算、各类奖罚、材料费用等作为公开重点，进行公开上墙张贴，以实际行动维护职工的经济利益和合法权益。
三是抓落实，监督考核到位。每月由矿工会牵头，组织人力部、经营部相关人员对各单位区务公开情况进行监督检查，对发现问题下发整改督查单限期进行整改落实，，实行销号制度，并在办公网上通报检查结果，对基层单位班子成员纳入履职考核，并作为评先树优的重要依据，提升管理人员对区务公开的重视程度。截至目前，共检查基层单位4次，对查出的12项问题已经整改完毕。
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