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杨朝清:读懂“父亲向儿子讨薪”的痛苦与无奈

煤炭资讯网 2017/5/10 10:06:20    一事一议



  年过半百的唐坤,在儿子的面馆干了18年,儿子虽承诺月薪3000元,可这么多年从未支付过。谈钱伤感情,可疾病缠身的唐坤,不得不替自己的未来考虑,他将儿子告上法庭,讨薪57万。经过江苏南京市六合区人民法院法官的协调,儿子同意在2017年7月一次性支付父亲30万,并安排父亲回四川养老。(5月9日金陵晚报)

  市场化、商品化进程的滚滚车轮,让一些传统观念面临着越来越多的挑战与冲击。不论是“奶奶有偿带孙”,还是“父亲向儿子讨薪”,以情感和伦理为核心的传统家庭观念,与以权利和利益为核心的现代法理观念发生了激烈的摩擦与碰撞。曾经习以为常甚至理所当然的做法,遭遇了越来越多的观念冲突和价值分歧。

在传统观念里,父母关心子女、体谅子女、帮助子女不仅是一种情感义务,也是一种道德责任。父子关系作为一种血缘关系,是一种先天的社会联结纽带;然而,在经济因素不断嵌入日常生活的当下,父子之间也难免会存在着利益纠葛。父亲并非没有利益诉求,而是被湮没了;想方设法避免直接的利益表达和利益博弈,避免“谈钱伤感情”的尴尬与纠结,成为大多数“中国式父母”心照不宣、约定俗成的行为逻辑。

  帮忙带孙子、替儿子打工,父母并没有帮扶成年子女的法定义务,他们这样做既有情感的驱动,也有利益的考量。在居家养老模式下,父母对子女多一些关爱与付出,以期得到更多的回报与收益。换言之,父母与成年子女的社会互动通常不是明码标价的市场交易,而是夹杂利益与情感的社会交换。

  儿子既承担了父母的日常开销,也支付了父亲摔伤的医药费,却遭遇了“父亲向儿子讨薪”,难免会在情感上和心理上难以接受。只不过,成年子女赡养父母是一种刚性的法定义务,并不以父母对子女“究竟好不好”为前提条件;对父亲孝顺并不意味着儿子可以不支付父亲的劳动报酬,不可以用情感关系来遮蔽利益关系。更进一步说,口头约定也是一种契约,“父亲向儿子讨薪”具备法律依据。

  作为一种利益诉求,“父亲向儿子讨薪”也隐伏着一位老人“老无所依”的焦虑以及“落叶归根”的需要。为了更好地陪伴子女、支持子女,许多老人远离故乡,成为“老年漂”。不适应大城市生活的老人想回到老家,想让养老生活更有保障、更有安全感、更有品质,有错吗?如果儿子能够体贴一些、细腻一些、柔软一些,双方或许没有必要对簿公堂。

  急剧的社会变迁,让传统的家庭关系逐渐发生改变,一些价值观念也要“与时俱进”地进行重塑与更新。只有读懂老年人的利益诉求与情感需要,我们才能更好地理解“父亲向儿子讨薪”的痛苦与无奈。



来源:南方网      编 辑:木辛
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