【本网讯】今年以来，面对市场形势和安全形势前所未的有压力,河南能源义络煤业牢固树立“越困难越要抓安全，抓不好安全更困难”理念，坚持从严从细抓安全，极大地提升了职工的安全意识，促进了安全工作整体提升。

    注重教育引领，筑牢思想防线。该公司坚持班前教育不断线，在职工中大力开展安全知识和业务技能教育培训，引导职工认真学习安全1号文件、新安全生产法、规程措施、事故案例等，同时深入开展安全“入刑入法”的法治宣教活动，使职工真正认识到安全生产的极端重要性，解决了安全工作严在会上、严在嘴上、严在纸上、松在现场上的”三严一松“问题，筑牢了安全思想防线。引导职工认真学习岗位操作流程，掌握本工种本岗位作业标准，严格落实各岗位安全生产责任制，遵章守纪，养成了“出手就干标准活”的良好习惯。不断创新教育培训形式，本着“干什么、学什么”的原则，引导职工对照真实场景学，边听理论边动手操作，有针对性的纠正不规范行为，为安全生产奠定了良好的基础。

 

    注重文化建设，营造浓厚氛围。该公司以理念灌输为先导，以制度约束为保证，以行为养成为目的，将“从严治矿、精细管矿”、“严管+珍爱”、“生命无价”等核心理念进行挖掘、提炼、梳理，通过广播、电视、报纸等传统媒介和微信、微博等新兴媒体多渠道向职工渗透，同时以安全漫画展、安全文化长廊、安全事故牌版展等强力视觉冲击，引导职工主动思考安全，自觉抓好安全。在广播、电视、网站等开办“大家谈安全”、“实话说安全”、“安全生产榜”、“安全曝光台”等专题栏目，根据不同时段的安全管理重点，分阶段组织开展安全思想大讨论，定期讲述安全知识、分析安全事故，总结安全经验，确保安全警钟天天敲，安全工作时时讲，消除了职工的“侥幸心理、麻痹心理、松懈心理”，使安全文化进班组、进岗位、进家庭，营造了浓厚的安全文化氛围。

 

    注重亲情感召，实施亲情帮教。该公司认识到要解决安全问题入心入脑的问题，情感投入必不可少。该矿建立了全员“亲情联系帮教卡，”通过电话联系、微信发送、短信沟通等方式，定期将职工在工作期间的表现、功过奖罚等情况与家属进行沟通，构建企业和家庭互动的安全帮教体系。在常规性开展好“入基层、进班前、到井口”等形式多样的亲情文艺宣教和送温暖活动的同时，开展了以“爱的呼唤”为主题的安全情景剧汇演、“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全微信征集等活动，让职工与亲人共同筑好亲情感召下的安全防线。深入开展了以“触及职工灵魂、增强安全意识、反思事故教训、诠释生命无价”为主题的安全案例警示教育活动，组织工伤事故人员及家属现身说法，讲述违章作业给个人和家庭带来的不幸，使其他员工深受触动，时刻绷紧了安全弦。

本网特约记者：史松杰

编 辑：肖平